Hesai Leads Global Robotaxi Lidar Market with 62% Share as Robotaxi Industry Moves Toward Scale, Yole Group Reports

PALO ALTO, Calif., Oct. 29, 2026 /PRNewswire/ -- Hesai Group (Nasdaq: HSAI; HKEX: 2525) ("Hesai" or the "Company"), a Physical AI infrastructure company, today announced that Yole Group has ranked it the world's leading robotaxi lidar supplier in its Robotaxi 2026 report. Hesai held a 62% share of the global robotaxi lidar market in 2025, more than all other suppliers combined. The finding reinforces Hesai's leading position in a market that is entering a new phase, as robotaxi programs expand toward larger-scale fleet operations. Yole Group's previous report put Hesai's robotaxi lidar market share at 61%.

According to the Yole report, Hesai's lidar has been selected for leading Level 4 robotaxis and autonomous vehicles programs worldwide, including Baidu Apollo Go, Pony.ai, WeRide, DiDi, Motional, Aurora and KargoBot. The breadth of these deployments reflects the growing adoption of lidar across multiple robotaxi platforms and operating environments, rather than reliance on a single customer or program.

This year's report examines robotaxis and their enabling technologies in a dedicated study. Yole Group projects that the global robotaxi fleet will grow from approximately 10,000 vehicles in 2025 to 331,000 in 2031. As operators expand their fleets, they will need lidar that delivers precise perception in complex environments, consistent automotive-grade quality and reliable supply at scale.

"We are proud to be named the Robotaxi lidar leader in Yole Group's Robotaxi 2026 report," said Dr. Yifan "David" Li, Hesai's Co-Founder and CEO. "Robotaxis are moving into an important next phase, with operators increasingly focused on scaling deployment and delivering reliable autonomous mobility in real-world environments, and that raises the bar for every component on the vehicle. Operators need perception they can rely on across more vehicles, more roads and more hours of operation. Our continued market leadership reflects the trust we have earned through years of close collaboration with robotaxi developers, and our ability to deliver at scale."

As the robotaxi market expands, Hesai is also advancing its next-generation lidar platform for the next phase of autonomous driving. At the center of this effort is an upgraded ETX, Hesai's flagship lidar platform for Level 3 and higher autonomous driving. Powered by Hesai's proprietary Picasso SPAD-SoC, the next-generation ETX combines RGB sensing and time-of-flight ranging at the chip level, enabling it to capture both the geometry and color of its surroundings in a precisely aligned point cloud. With configurations of up to 4,320 channels and a maximum detection range of up to 600 meters, ETX is designed to give systems a more detailed view of distant objects and complex driving scenes. The Picasso-equipped ETX is undergoing customer validation and has progressed to RFI and RFQ discussions with leading robotaxi operators and global automakers, providing a pathway toward the next generation of high-performance perception systems.

Hesai is also scaling its manufacturing capabilities to support the anticipated growth in autonomous mobility. As of June 2026, the Company's cumulative lidar deliveries had surpassed 3.5 million units. Hesai is advancing construction of a new manufacturing facility in Bangkok, Thailand, expected to commence production in 2027, while its highly automated in-house production lines â with 100% automation across core processes â now roll out one lidar unit every 8 seconds. Together with its next-generation product development, these manufacturing investments position Hesai to support automakers and autonomous-vehicle customers as their programs move toward larger deployments.

About Hesai

Hesai Technology (Nasdaq: HSAI; HKEX: 2525) is a Physical AI infrastructure company. With a product portfolio spanning lidar, Kosmo spatial intelligence platform, and robotic actuation modules, Hesai is the only company in the industry covering the full robotics chain of "see, understand, and act" while achieving commercialization at scale. Leveraging full-stack proprietary ASIC capabilities and an integrated R&D-manufacturing approach, Hesai has established industry-leading positions across core physical AI domains, including autonomous mobility, spatial intelligence, embodied AI, and commercial robots, and holds a leading share of the global lidar market. Hesai has established offices in Shanghai, Palo Alto, and Stuttgart, and operates in-house factories in China and Thailand, with customers spanning more than 40 countries.

About Yole Group

Yole Group is a leading international market research and strategy consulting firm, delivering in-depth analyses across market trends, technology developments, teardowns, and reverse costing. Leveraging deep semiconductor expertise, its team of analysts also provides custom consulting services, offering strategic, technical, and market insights tailored to address specific business challenges and opportunities. More information on yolegroup.com.

SOURCE Hesai Group

Share this article

Businesses can now build and optimize customer-facing AI Agents with enterprise-grade developer tools and infrastructure on the Cresta platform.

SUNNYVALE, Calif., Oct. 29, 2026 /PRNewswire/ -- Cresta, the AI operating system for customer experience, today announced end-to-end self-service for developers building AI agents in-house or for their clients. Teams can now build, test, deploy, and optimize customer-facing AI agents on the Cresta platform. Enterprise developers using Cresta have taken AI agents from first requirements to production on their own in as little as one week.

With Cresta Conductor, developers build agents through their own repo and CI/CD pipeline. Companies then get the infrastructure to run those agents with confidence: controlled releases, access control, and visibility into AI usage and cost, backed by proven enterprise compliance.

"Cresta has deployed AI Agents with the world's leading companies. Now all of those best practices, breakthroughs, and insights have been productized, so in-house developers can build customer-facing agents to that same standard themselves," said Ping Wu, CEO of Cresta. "We've handed them the keys, and love what they're already building."

Engineering teams increasingly want to build AI agents themselves. Many already work with coding agents like Claude Code, and they expect AI agents to go through the same code review, testing, and release process as any other production software. Agent builders often keep agents in a visual interface outside that process, and building directly on AI models means creating guardrails, testing, and release tooling from scratch. Self-service is for teams that want to do the work in-house, with Cresta's tools, training, and support.

With the Cresta platform, developers get:

- Full self-service: Developers take an agent from discovery through build, testing, and go-live, then keep improving it on their own timeline. Cresta makes it possible for any team that writes and ships software to build production-grade AI agents on Cresta without a dedicated team of AI specialists. For example, a developer at an Australian telecom provider rebuilt an existing production chat agent, with more than 10 subagents and custom code, from another platform onto Cresta in under a week. Teams that want hands-on help can still work with Cresta's forward-deployed engineers at any stage.

- Agent deployment, productized: Built on the Claude Agent SDK in collaboration with Anthropic, Conductor was developed to enable Cresta's forward-deployed teams to build AI agents faster and more effectively for Cresta customers. Those product managers and engineers still build and deploy production agents with Conductor and Cresta CLI, spending up to 5x less time on custom tools, code, and deployments. Customer and partner developers get the same tools to build their own agents, along with the Cresta AI Agent SDK for writing custom code in standard Python that connects agents to their own systems. They work from their own terminals and coding assistants, and because Conductor supports the open Agent Skills standard, skills a team already wrote for those assistants carry over.

- A platform enterprises can trust with customers: Cresta gives technical leaders the infrastructure to trust AI agents in front of customers: the controls they expect from any production system, backed by proven enterprise compliance. Releases are controlled so teams can send a share of conversations to a new version, A/B test versions, and roll back if needed. Builder and reviewer permissions set who can build, review, test, and inspect each agent. Cresta holds SOC 2 Type II, ISO 27001, and ISO 27701 certifications, is PCI DSS and HIPAA compliant, and was the first customer experience AI provider to achieve ISO 42001, the international standard for AI management systems.

- Training and certification for teams building on Cresta: Cresta has launched Cresta Academy, which trains and certifies customer and partner engineers to build AI agents on Cresta. Engineers learn how to design and test an AI agent using Cresta tools, prepare it for launch, and keep improving it once it's live, so teams know what a production-ready agent looks like and how to make it better over time. Certification gives technical leaders a clear standard for which engineers are ready to build and ship agents on their own. Academy is available to customers and partners through the Cresta Help Center.

These same developer tools are empowering a rich partner ecosystem to build and deploy agents at scale with the Cresta platform.

"Scaling AI agents in enterprise CX takes more than technology," said Paul Ignasinski, Chief Digital Transformation Officer at Atento. "It takes the operational discipline to design, test, and refine them continuously. Cresta Conductor gives our teams a self-serve platform to do exactly that as we build an AI agent workforce for our clients."

"Our engineers started building on Cresta Conductor in June, learning from the docs, hands-on work, and Cresta's team," said Jamie Timm, Global SVP, Service Delivery & Operations at TELUS Digital. "We're deeply invested in platform depth, because that expertise is what turns AI capabilities into customer experiences that work at scale. Cresta's developer tooling gives our engineers that depth without sacrificing the accessibility they need to ship quickly."

Learn more about building your own AI agents on Cresta.

About Cresta:

Cresta is the AI operating system for customer experience, where human and AI agents work together to power the entire customer lifecycle. Cresta automates conversations and back-office processes, augments human work, and puts insight into action, so each conversation makes the next one better. Companies like United Airlines, CVS Health, and Marriott use Cresta to turn every interaction into a competitive advantage. Learn more at Cresta.com.

SOURCE Cresta

Share this article

The report highlights Pathlock's unified policy, risk, and audit layer, alongside its ERP and non-human identity governance capabilities.

DENVER, Oct. 29, 2026 /PRNewswire/ -- Pathlock, the global leader in Converged Identity Governance, ERP Cross-Application Security and GRC Controls Automation for the Agentic Era, today announced it has been recognized as an Overall Leader in the 2026 Leadership Compass for Lean Identity Governance and Administration by KuppingerCole Analysts.

The report evaluates identity lifecycle management and access governance solutions, with a focus on the requirements of midsize enterprises. Pathlock was recognized as a Leader across Product, Innovation, and Market categories, earning the Overall Leader designation â the highest distinction in the report. The Leadership Compass states: "Pathlock is positioned as an Overall Leader in this market segment due to its unified policy, risk, and audit layer, ERP and NHI governance, Connector Studio, transactional SoD enforcement, and conversational AI."

"We've always taken a practical approach to access governance, grounded in how businesses actually operate. Our customers need to understand how access is used and demonstrate that their controls are working. We're pleased to receive this recognition as we continue helping enterprises strengthen governance and keep pace with digital transformation and AI adoption."

â Damon Tompkins, CEO, Pathlock

"Organizations should evaluate not only functional coverage, but also connector breadth, scalability, security, support services, partner ecosystems, and the ability of solutions to grow with increasing governance requirements."

â Nitish Deshpande, Senior Analyst, KuppingerCole Analysts

For more information, a free copy of the 2026 Leadership Compass for Lean Identity Governance and Administration report can be downloaded here: https://pathlock.com/resources/reports/leadership-compass-for-lean-iga/

ABOUT PATHLOCK

Pathlock is the global leader in Converged Identity Governance, ERP Cross-Application Security and GRC Controls Automation for the Agentic Era, trusted by Global 2000 organizations running the world's most complex SAP, Oracle, and Workday environments. By converging identity, governance, and assurance on a single platform, Pathlock helps enterprises prevent fraud, pass audits, and govern every identity â human and non-human â and every transaction they execute, at scale. Learn more at pathlock.com.

Media Contact

[email protected]

SOURCE Pathlock

Share this article

In its first year as an Official Charity Partner of the 2026 TCS New York City Marathon, NEXT for AUTISM brings together runners with personal connections to autism to raise awareness and funds for services supporting autistic adults

NEW YORK, Oct. 29, 2026 /PRNewswire/ -- On November 1, more than 55,000 runners will take to the streets for the 2026 TCS New York City Marathon, marking the 50th anniversary of the five-boro course. Among them will be four runners with a shared purpose: to help build a future where autistic adults have greater access to the services, support and opportunities they deserve to thrive.

As a first-time Official Charity Partner of the iconic race, NEXT for AUTISM, a leading nonprofit dedicated to transforming services for autistic adults, is introducing the inaugural members of Team NEXT: Eric Caldwell, Holly Fowler, Elizabeth Fox, and Michael Mutino. Each brings a personal connection to autism and a commitment to raising awareness and funds to enhance the lives of autistic adults nationwide.

For the four runners, the 2026 TCS New York City Marathon represents more than a physical challenge. Their collective 104.8 miles will shine a spotlight on an often-overlooked reality: while an estimated 5.4 million autistic adults live in the United States, inclusive opportunities, services, and resources for adults remain significantly limited.

"Every member of Team NEXT has a personal story that reflects why our mission is so important," said Gillian Leek, CEO of NEXT for AUTISM. "Whether they're advocating for a sibling, planning for their child's future or creating new opportunities for neurodivergent individuals, these runners understand the importance of building a world where autistic adults have the support they deserve to live their most fulfilling life. We're proud to have them representing NEXT for AUTISM in our first New York City Marathon."

Meet Team NEXT: Running for a Reason

- Eric Caldwell: A consultant with Version X Solutions, Caldwell was inspired by his autistic sister's employment journey, Caldwell is advocating for greater workplace opportunities for autistic adults. An experienced endurance athlete, he has completed three marathons and an Ironman event.

- Holly Fowler: Inspired by the individuals featured in the acclaimed Netflix series Love on the Spectrum, Fowler founded Wable, a social app helping neurodivergent individuals find dates, friends and jobs.

- Elizabeth Fox: Inspired by her older autistic sister, Fox, a senior consultant at Marsh and lifelong endurance athlete, is running to advocate for greater inclusion and opportunities for autistic adults.

- Michael Mutino: The father of an eight-year-old autistic son and president of Inter Contracting Corp., Mutino is running his first marathon to raise awareness of the need for services and support throughout adulthood.

Through their fundraising efforts, Team NEXT runners are supporting the organization's work to expand innovative programs and services for autistic adults in four critical areas: work, home, social and health.

Since its founding in 2005, NEXT for AUTISM has committed more than $27 million to over 440 projects across 39 states and territories, helping to create and expand opportunities for autistic individuals and their families.

To learn more about Team NEXT or support the runners' fundraising efforts, visit NEXTforAUTISM.org/Marathon

About NEXT for AUTISM

NEXT for AUTISM transforms the national landscape of services for people with autism by strategically designing, launching, and supporting innovative programs. We believe that individuals with autism deserve to live fulfilling, productive lives when supported by excellent services and connected to their communities. We continually ask, what's next for autism? Learn more at NEXTforAUTISM.org.

About the New York City Marathon

Initially run in 1970 as four laps of Central Park with 55 finishers, the New York City Marathon left the park and was run through the five boroughs for the first time in 1976 to celebrate the U.S. Bicentennial and uplift the city. The landmark move set the standard for the modern marathon event. This year, New York Road Runners is celebrating the 50th anniversary of the five-borough New York City Marathon course, coinciding with the nonprofit's recent rebrand and launch of its new "Believe in Every Step" brand platform. Produced by the world's premier running organization, today the TCS New York City Marathon is consistently the largest marathon in the world, bringing together 55,000+ participants and more than two million spectators for the best day of the year, in the best city in the world.

About New York Road Runners (NYRR)

A New York City-based nonprofit, New York Road Runners' vision is to build healthier lives and stronger communities through the transformative power of running â serving nearly a half a million New Yorkers annually through its races, free community events, youth running initiatives, and school-based programs across the five boroughs. During its nearly 70 years, New York Road Runners has grown from a local running club to the world's premier community running organization, producing more than 60 adult and youth races each year, including the TCS New York City Marathon. Held the first Sunday each November, the TCS New York City Marathon features more than 55,000 runnersâfrom the world's best professional athletes to a vast range of runners across experience levels, ages, genders, abilities, and backgrounds. To learn more, visit www.nyrr.org. 

Media Contact

Hannah Davis

Zer0 to 5ive, for NEXT for AUTISM

[email protected] 

SOURCE NEXT for AUTISM, Inc

Share this article

University of Memphis Pilot Study Finds Higher Microplastic Exposure from Polyester Apparel Compared to Cotton

Research conducted by the University of Memphis explores the potential relationship between clothing materials and airborne microplastic concentrations in the personal breathing zone.

MEMPHIS, Tenn., Oct. 29, 2026 /PRNewswire/ -- Preliminary findings from a pilot study conducted at the University of Memphis, suggest that clothing fabric type may be associated with differences in airborne microplastic concentrations in the personal breathing zone.

The study was conducted by University of Memphis researchers using established scientific protocols for sample collection and analysis. While the research received funding support from the National Cotton Council's (NCC) Cotton Foundation, the study design, data collection, analysis, and interpretation were conducted independently by the research team.

Key Findings:

- Fabric Type and Airborne Microplastics: Preliminary measurements suggest wearing a polyester t-shirt increased microplastic exposure by up to 42% over a cotton t-shirt.

- Polyester Shedding & Inhalation Rate: The study evaluated airborne microplastic concentrations near participants' breathing zones while they wore cotton or polyester-containing T-shirts. Preliminary observations showed nearly 2,000 microplastic particles per cubic meter when wearing a polyester t-shirt, highlighting a potential relationship between fabric type and personal exposure to airborne microplastics.

- Particle Size and Potential Inhalation Exposure: Preliminary findings suggested up to 77% of detected microplastic particles were microscopic, raising important questions about how everyday clothing choices may influence the microscopic particles present in the air we breathe.

- PET Dominance: The study identified polyethylene terephthalate (PET), a polymer commonly used in polyester clothing, among 99% of the airborne microplastics detected. These observations highlight the importance of investigating clothing materials as potential contributors to airborne microplastic exposure.

- Study Limitations and Future Research: These findings are preliminary. As with any environmental study, sampling variability, measurement uncertainties, and other potential sources of airborne microplastics may influence the results. Further research involving larger participant groups, different clothing materials, and repeated measurements is needed to confirm these observations and better understand their broader implications.

Inside the Research

The University of Memphis pilot study involved 10 participants during active daytime hours wearing 100% cotton T-shirts and polyester-containing T-shirts, alongside 12-hour baseline air measurements in participants' bedrooms. Using micro-Fourier transform infrared spectroscopy (micro-FTIR), researchers characterized detectable airborne microplastic particles based on their size and chemical composition, including polymer identification.

"Our findings suggest that synthetic garments are a contributing source of microplastic particles within an individual's immediate breathing zone," said Chunrong Jia, Professor of Environmental Health at the University of Memphis. "While airborne microplastics exist in general indoor environments, fabric choice can affect how many microplastic particles a person is exposed to."

The research contributes to ongoing scientific efforts to better understand potential sources of airborne microplastics and the role that clothing materials may play in personal exposure. Further investigation is needed before drawing broader conclusions or making recommendations regarding specific fabric types.

"As concerns grow about the potential impact of microplastics on human health, many people are looking for practical ways to reduce their exposure, as researchers continue working to better understand the long-term impacts," said Marjory Walker, Vice President of Operations at National Cotton Council and Campaign Director for Plant Not Plastic, "These findings add to the growing body of research around microplastics and help consumers better understand how clothing and fabric choice may influence personal exposure."

"Our preliminary findings highlight the need for further research before drawing definitive conclusions. Scientists must continue improving measurement methods and reducing uncertainties. Since the long-term health and environmental impacts of microplastics are not yet fully understood, raising awareness among younger generations is especially important. They will inherit these environmental challenges, and their voices can help shape future research priorities, evidence-based regulations, and sustainable industry practices," said Dr. Farhad Jazaei, Associate Professor at the University of Memphis.

To support public education and understanding of the issue, the NCC has released a downloadable fact sheet, a detailed research summary, and consumer guidance tools on the official campaign portal. The preliminary findings can be found HERE.

"This research, which involves public health, engineering, and agriculture, highlights the kind of interdisciplinary collaboration that ACRE was created to support," said Dr. Jennifer Mandel, ACRE director. "As emerging issues, like microplastics, continue to cross traditional disciplinary boundaries, ACRE's faculty and student researchers are ready to lead innovative scientific research that advances our understanding of these complex environmental questions."

Visit www.plantnotplastic.org to download the research assets, learn more about how #WhatYouWearMatters, and join the movement toward natural fibers. Follow the campaign on social media at @PlantNotPlastic (LinkedIn, X, Facebook, Instagram, TikTok).

National Cotton Council of America: As the U.S. cotton industry's unifying force, the Memphis, Tenn.-based National Cotton Council carries out a mission of ensuring the seven industry segments' ability to compete effectively and profitably in the raw cotton, oilseed and U.S.-manufactured product markets at home and abroad.

University of Memphis: The University of Memphis (UofM) is a comprehensive, internationally recognized, urban public research university preparing students for success in a diverse, innovative and global environment. Student success, service, innovation, knowledge discovery and dissemination, commitment to an inclusive academy, collaboration and accountability are core values at the University of Memphis.

The University is classified as "Carnegie R1" or "Doctoral: Very High Research Activity and Community Engaged" per the Carnegie Classification of Institutions of Higher Learning. With a focus on research and service benefitting communities locally and across the globe, the UofM is home to nationally designated centers of excellence in cybersecurity research and education, transportation workforce development, mobile health data and five Tennessee centers of research excellence.

Pauline Fitzgerald, [email protected]

SOURCE National Cotton Council of America; University of Memphis

Share this article

Würdiger Abschied: Erste Transfergesellschaft Karl Mayer Stoll endet bei MYPEGASUS in Reutlingen

Reutlingen (ots)

Mit einem gemeinsamen Frühstück verabschiedeten sich die ehemaligen Beschäftigten von Stoll, die seit dem 1. November 2025 in der Transfergesellschaft waren, und das MYPEGASUS-Team voneinander. Ein großer Teil der ehemaligen Beschäftigten hat bereits neue berufliche Perspektiven gefunden.

Schwäbische Ingenieurskunst machte das Reutlinger Unternehmen Stoll einst zum Weltmarktführer für Strickmaschinen. Doch die Billig-Textilindustrie aus Fernost brachte zunächst viele Kunden des Maschinenbauers in Bedrängnis und anschließend auch Stoll selbst. Am 31. Oktober 2025 stellte das Unternehmen nach über 152 Jahren den Geschäftsbetrieb ein. Für die 250 Beschäftigten war dies ein harter Schlag, ebenso für die gesamte Region.

186 von insgesamt 228 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wechselten vor einem Jahr in die Transfergesellschaft von MYPEGASUS. Das gesamte Projekt läuft noch bis März 2028. Für die MYPEGASUS-Projektleiterin Michaela Uhrig und ihr Transferberaterteam war dies ein besonderer Fall: Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die starke Identifikation mit dem Unternehmen Stoll waren außergewöhnlich. Daraus entstand auch die Idee, die Transfergesellschaft mit einer gemeinsamen Verabschiedung bei einem Frühstück abzuschließen.

Stoll-Betriebsratschef Frank Wittel gab dabei einen kurzen Überblick über den aktuellen Stand auf dem Betriebsgelände. Das chinesische Unternehmen Ningbo Cixing Co., Ltd. (Ningbo) hat die Marke, Lagerbestände, technologische Assets (wie Patente und Software) sowie Teilbereiche des Stoll-Standorts in Reutlingen gekauft und plant Geschäftstätigkeiten im Industriegebiet Reutlingen-West. Frank Wittel wünschte allen Kolleginnen und Kollegen im würdigen Rahmen alles Gute für die Zukunft.

Michaela Uhrig zieht eine positive Bilanz: Trotz einer konjunkturellen Delle sei die Transfergesellschaft erstaunlich erfolgreich verlaufen. Die vergleichsweise hohen Ausgangsgehälter bei Stoll und die in der Regel langen Betriebszugehörigkeiten seien Herausforderungen gewesen. Trotzdem sei die Transfergesellschaft sehr positiv verlaufen, und die Versorgungsquote liege in einem vernünftigen Rahmen. Besonders hervorzuheben ist hier auch die Kooperation mit der Agentur für Arbeit in Reutlingen und die - von den Teilnehmenden als besonders positiv bewerteten - "Live Arbeitsmarktdrehscheiben", die in regelmäßigen Abständen stattfinden.

Stimmen aus der Transfergesellschaft

Ralf Maier, Softwareentwickler, war 31 Jahre bei Stoll tätig. Er blickt positiv auf die Zeit in der Transfergesellschaft zurück und nutzte sie für Weiterbildungen, die sein Profil schärfen. Auch mit seinem Coach Armin Zeyfang ist er sehr zufrieden.

Tilo Wornath stand kurz vor seinem 40-jährigen Betriebsjubiläum, als die Schließung kam. Mit dem Arbeitsmarktinstrument Transfergesellschaft konnte er wichtige Monate überbrücken. Er ist dafür sehr dankbar und möchte über die weitere Entwicklung von MYPEGASUS auf dem Laufenden gehalten werden.

Markus Molnar war 43 Jahre lang mit Stolz und Leidenschaft als Maschinenbediener in verschiedenen Abteilungen an unterschiedlichen CNC-Maschinen bei Stoll tätig. Über eine CNC-Weiterbildung in der MYPEGASUS Akademie konnte er sein Wissen vertiefen. Eine erfolgreiche Arbeitsaufnahme steht kurz bevor. Sein Coach Lothar Haverkamp war für ihn eine wichtige Stütze.

Alle drei Teilnehmenden betonen, dass sie mit MYPEGASUS und ihrem Transferberater sehr zufrieden waren. Bewerbertraining, Weiterbildungen und Coaching hätten ihnen eine wichtige Brücke in eine neue Perspektive gebaut.

Auch Daniela Hauke kam zur Verabschiedung vorbei. Nach über 20 Jahren bei Stoll arbeitet sie seit Anfang 2026 im Sekretariat von MYPEGASUS, worüber wir sehr glücklich sind, weil wir eine engagierte und positive Kollegin gewinnen konnten. Auch solche Geschichten schreibt das Leben.

Seitens MYPEGASUS wünschen wir allen ehemaligen Beschäftigten dieses traditionsreichen Reutlinger Unternehmens privat wie beruflich alles erdenklich Gute.

Über MYPEGASUS

MYPEGASUS ist ein führender deutscher Personaldienstleister und Anbieter für Transformation, Transferlösungen, Qualifizierung und Outplacement. Das Unternehmen unterstützt seit über 30 Jahren Betriebe im strukturellen Wandel und Beschäftigte mit einem bundesweiten Standortnetzwerk. Das Leitmotiv lautet: Wir geben Perspektiven.

Pressekontakt:

Dusan Vesenjak

Mail:dusan.vesenjak@mypegasus.de

Tel:07121-347516

www.mypegasus.de

Original-Content von: MYPEGASUS GmbH, übermittelt durch news aktuell

Ausgezeichnet - Made in Germany: Der TITAN UPGRADE S20 ist gemeinsamer Testsieger bei Handgepäckkoffern der Stiftung Warentest

Hamburg (ots)

Der TITAN UPGRADE S20 ist Testsieger. In der Ausgabe 6/2026 der Stiftung Warentest schneidet er im Vergleich von 17 Handgepäckkoffern mit der Note Gut (1,8) führend ab.

Besonders stark punktete der in Deutschland gefertigte Trolley in den Bereichen, die Reisenden im Alltag am meisten abverlangen: Für Packkomfort, müheloses Schieben und Ziehen sowie Gebrauchshinweise und Deklaration vergaben die Tester die Note "sehr gut". Der TITAN Upgrade war sogar als einziger Koffer im Test „sehr gut“ zu packen. Die Bewertung „sehr gut“ gab es auch in den Haltbarkeitskategorien Verarbeitung, Dauertest Rollen und Teleskopgriff, sowie Reißverschlüsse und Nähte.

„Wir sind sehr stolz auf dieses hervorragende Ergebnis", sagt Oliver Gruber, Geschäftsleitung TITAN. „Wir haben 2020 den großen Schritt gewagt, alle TITAN Koffer ausschließlich in Deutschland im eigenen Werk zu fertigen, um so höchste Qualität zu gewährleisten. Der Testsieg unseres Upgrade S20 zeigt: Das war richtig."

Die Stiftung Warentest bewertete die Koffer in vier Kategorien:Handhabung, Haltbarkeit, Umwelteigenschaften und Schadstoffe. Im Bereich Handhabung wurden unter anderem das Öffnen und Schließen, die Teleskopstange, Standfestigkeit und Packkomfort beurteilt. Die Haltbarkeitstests umfassten Verarbeitungsqualität, Dauer- und Falltests, Regenbeständigkeit sowie die Qualität der Reißverschlüsse und Nähte. Ergänzend flossen Geräuschentwicklung, Reparierbarkeit und Schadstoffbelastung in die Gesamtnote ein.

Der TITAN UPGRADE S20: Ausgezeichnete Qualität – von der Stiftung Warentest bestätigt.

TITAN UPGRADE S20 | 259,95 €

Maße: 40 x 55 x 20 cm | Volumen: 38 L | Gewicht: 2,7 kg | Handgepäck

Erhältliche Farben: Forest Green, Canyon Bronze, Midnight Blue, Nightshade Black, Moonstone Grey, Emberwood Red

Über TITAN

TITAN ist der einzige Koffer-Hersteller, der alle Produkte nicht nur in Deutschland designt, sondern auch in der eigenen Fertigung produziert.

TITAN Made in Germany ist ein Bekenntnis zu höchster Qualität, Liebe zum Detail und lokaler Produktion. Eine hohe Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, regionalen Partnern sowie die bewusste Auswahl aller Komponenten und Materialien spielen bei der innovativen, deutschen Marke eine bedeutende Rolle. Designt in Hamburg und Bayern wird das hochwertige und langlebige Reisegepäck im Bayerischen Wald in Handarbeit vollendet.

TITAN – Made in Germany

Herstellernachweis:

TITAN - eine Marke im Vertrieb der travelite GmbH + Co. KG

Merkurring 70-72 | 22143 Hamburg | www.titan-bags.com

deutschlandweit erhältlich im Fachhandel sowie über www.titan-bags.com

KONTAKT - DE:

Vera Kubeile

Inhaberin

Kubeile Life & Style PR

Carl-Schwarz-Straße 14, 83727 Schliersee (bei München)

+4980263038815

vk@kubeile-pr.de

Pressearchiv: https://www.kubeile-pr.de/pressearchiv/

Original-Content von: TITAN, übermittelt durch news aktuell

Safer Internet Day 2027: Mein Bild - Deine Grenze. Stopp sexualisierte Gewalt im Netz

Die EU-Initiative klicksafe ruft bundesweit zur Teilnahme am Safer Internet Day und am Aktionsmonat Februar auf

Ludwigshafen (ots)

Sexualisierte Deepfakes, Cybergrooming, Sextortion: Bildbasierte sexualisierte Gewalt im Netz hat viele Formen und betrifft zunehmend Kinder und Jugendliche. Es braucht daher wirksame Schutzmaßnahmen, flächendeckende Aufklärung und eine klare Haltung gegen digitale Grenzverletzungen. Zum Safer Internet Day am 09.02.2027 stellt klicksafe mit dem Motto "Mein Bild - Deine Grenze. Stopp sexualisierte Gewalt im Netz" den Schutz und die Aufklärung von Kindern und Jugendlichen über sexualisierte Gewalt und digitale Grenzverletzungen in den Fokus. Der internationale Aktionstag und Aktionsmonat wird in Deutschland von klicksafe koordiniert.

Sie wollte ihm keine Fotos mehr schicken. Aber im Chat drohte er, ihre Bilder an ihre gesamten Kontakte zu senden. Solche Erpressungsmethoden mit intimen Aufnahmen, auch Sextortion genannt, und andere Formen der bildbasierten, sexualisierten Gewalt erleben viele Kinder und Jugendliche in Deutschland immer häufiger.

Das "Bundeslagebild Sexualdelikte zum Nachteil von Kindern und Jugendlichen 2025" zeigt einen deutlichen Anstieg digitaler sexueller Gewalt gegen Kinder. Rund 5.000 Fälle waren im vergangenen Jahr der Kategorie "Sexueller Missbrauch von Kindern - Einwirken auf Kinder ohne Körperkontakt" zuzuordnen. Kinder wurden beispielsweise durch Chatnachrichten dazu gebracht, sexuelle Aufnahmen von sich zu machen oder im Livestream sexuelle Handlungen an sich vorzunehmen. Die Täter*innen agieren in kinder- und jugendaffinen Online-Diensten wie Social Media, Messenger und Gaming-Plattformen. So erreichen sie Kinder und Jugendliche auf direktem Weg, ohne dass ihr Umfeld davon erfährt. Das Dunkelfeld der sexualisierten Delikte ist jedoch wesentlich größer als es die konkreten Zahlen offenbaren, da viele Übergriffe von den Kindern und Jugendlichen nicht als solche erkannt, normalisiert oder nicht gemeldet werden.

Die JIMplus Studie 2026 zeigt ungewollte Nacktbilder, wie beispielsweise "Dickpics", gehören zu den am stärksten wahrgenommenen Belastungen im Netz. Sie werden von 72% der befragten Jugendlichen als "sehr belastend" oder "belastend" empfunden.

"Jede Grenzüberschreitung ist eine zu viel. Plattformen müssen ihrer Verantwortung gerecht werden und Kinder und Jugendliche konsequent vor digitaler sexualisierter Gewalt schützen. Denn sie ist mehr als ein virtuelles Vergehen. Sie ist ein realer Angriff auf die Selbstbestimmung und Unversehrtheit von Kindern und Jugendlichen", sagt Dr. Marc Jan Eumann, Direktor der Medienanstalt Rheinland-Pfalz.

"Bildbasierte sexualisierte Gewalt ist für viele junge Menschen längst Teil ihres digitalen Alltags. Von Jugendlichen wird sie daher oft normalisiert. Umso wichtiger sind Präventionsangebote, die Kinder und Jugendliche darin stärken, Grenzverletzungen zu erkennen, sich Hilfe zu holen und die Rechte anderer zu achten", erläutert Deborah Woldemichael, Leiterin der EU-Initiative klicksafe bei der Medienanstalt Rheinland-Pfalz.

Hinschauen, handeln und Betroffene stärken

Ein sicherer digitaler Raum entsteht nur, wenn Kompetenzen gestärkt, Grenzen respektiert, Übergriffe verfolgt und Schutzmaßnahmen konsequent umgesetzt werden. Hier sind Politik, Gesetzgeber, Schulen und die Plattformen in der Pflicht, ihrer Verantwortung gerecht zu werden. Für ein sicheres Internet fordert klicksafe:

- Aufklärung und Prävention stärken: Kinder, Jugendliche und Erwachsene müssen flächendeckend über sexualisierte Gewalt im Netz, digitale Grenzen und ihre Rechte informiert werden.

- Betroffene unterstützen: Wer von digitalen Übergriffen berichtet, braucht fachkundige Unterstützung statt Schuldzuweisungen. Die Verantwortung liegt bei den Personen, die Gewalt ausüben.

- Plattformen in die Pflicht nehmen: Meldewege müssen leicht zugänglich sein. Rechtswidrige Inhalte müssen konsequent gelöscht und Betroffene wirksam geschützt werden.

- Zivilcourage fördern: Wer sexualisierte Gewalt beobachtet, sollte Betroffene unterstützen, problematische Inhalte melden und deren weitere Verbreitung vermeiden.

- Schutz und Beratung ausbauen: Betroffene brauchen niedrigschwellige, vertrauliche Anlaufstellen sowie verlässliche Informationen über mögliche nächste Schritte.

- Medienkompetenz fördern und junge Menschen schützen

Um sich souverän und kritisch mit dem Thema bildbasierte sexualisierte Gewalt auseinanderzusetzen, wird die bundesweite Medienkompetenz-Initiative klicksafe rund um den Safer Internet Day aktuelle medienpädagogische Materialien für pädagogische Fachkräfte, Eltern und Jugendliche sowie eine klicksafe Schulstunde zum Thema "Mein Bild. Deine Grenze. Stopp sexualisierte Gewalt im Netz" anbieten. Damit soll ein Raum für die Auseinandersetzung auf verschiedenen Ebenen geschaffen werden.

- Safer Internet Day & Monat im Februar: Jetzt Aktion anmelden und mitmachen!

- Ob Schulen, Unternehmen, Behörden, Medienhäuser, Start-ups oder Vereine - alle, denen das Thema Online-Sicherheit und Medienkompetenz ein Anliegen ist, sind aufgefordert, sich aktiv mit eigenen Veranstaltungen, Aktionen und Projekten am Safer Internet Day und am Aktionsmonat Februar zu beteiligen, entweder zum aktuellen Schwerpunktthema oder mit ihren eigenen Themen für ein besseres Internet. Aktionen zum SID können ab sofort bei klicksafe angemeldet werden: https://www.klicksafe.de/sid/anmelden.

Mehr Informationen und Bildmaterial finden Sie auf:

Über klicksafe

klicksafe ist die deutsche Medienkompetenz-Initiative der Europäischen Union für mehr Sicherheit im Netz. In Deutschland wird klicksafe von der Medienanstalt Rheinland-Pfalz (Koordination) in Kooperation mit der Bundeszentrale für Kinder- und Jugendmedienschutz (BzKJ) umgesetzt. Mit vielfältigen Angeboten unterstützt klicksafe beim souveränen und kritischen Umgang mit digitalen Medien. Auf klicksafe.de finden pädagogische Fachkräfte, Eltern und interessierte Nutzer*innen aktuelle Informationen und Materialien. klicksafe ist politisch und wirtschaftlich unabhängig und Mitglied im Verbund "Safer Internet DE" (saferinternet.de). Diesem gehören neben klicksafe als Awareness Centre, die Hotlines internet-beschwerdestelle.de (von eco und FSM) und jugendschutz.net sowie die Helpline Nummer gegen Kummer an.

Pressekontakt:

Susanne Wohmann

Pressereferentin klicksafe

fest: +49 621 52 02 -212

mobil: +49 152 22577620

E-Mail: wohmann@medienanstalt-rlp.de

www.klicksafe.de/presse

Original-Content von: klicksafe / Medienanstalt RLP, übermittelt durch news aktuell

Münchener Verein Versicherungsgruppe

Münchener Verein sichert sich den Titel "Versicherungsprodukt des Jahres 2026" für den PKV-Tarif "BestensGesund Premium"

München (ots)

Großer Erfolg für die neue private Krankenvollversicherung des Münchener Verein: Beim renommierten Branchenwettbewerb des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ) wurde die Tariflinie "BestensGesund Premium" offiziell als "Versicherungsprodukte des Jahres 2026" im Bereich Private Krankenversicherung prämiert. Die Auszeichnung unterstreicht die Innovationskraft des Vorsorgespezialisten und bestätigt das überzeugende Zusammenspiel aus starkem Leistungsumfang, finanzieller Flexibilität und digitalen Services.

So wurde der Tarif bereits im Vorfeld der Markteinführung, aber auch im weiteren Verlauf mit Bestnoten ausgezeichnet:

- DISQ / n-tv: Versicherungsprodukt des Jahres 2026 (10.2026)

- Assekuranz Award 2026: Kategorie "Innovation Kranken" (Mein Geld Mediengruppe 09.2026)

- Ascore Analyse: Höchstnote "Herausragend" & "Tarif des Monats" (09.2026)

- Softfair: Bewertung "Hervorragend" (07.2026)

- PSP / GEWA-Comp: Bewertung mit 4,5 von 5 Sternen (05.2026)

- Münchener Verein insgesamt stark: 15-mal in Folge "Versicherer des Jahres", Platz 1 in der Krankenversicherung und 10-mal Deutscher Servicepreis (DISQ / n-tv)

Die Auszeichnung zum Versicherungsprodukt des Jahres setzt diesen Erfolgskurs nun auch im Gesamtmarkt fort.

Hintergrund zum Branchenwettbewerb

Für das Gütesiegel "Versicherungsprodukte des Jahres 2026" analysierte das DISQ gemeinsam mit den unabhängigen Branchenexperten Prof. Dr. Matthias Beenken (Fachhochschule Dortmund) und Stephan von Heymann die eingereichten Produktinnovationen.

Die wissenschaftliche Bewertung erfolgte gleichgewichtet nach zwei Hauptkriterien: dem Innovationswert (Abhebung von bestehenden Marktangeboten und Zukunftsfähigkeit) sowie dem konkreten Nutzen für Kunden und Vertrieb. Prämiert wurden ausschließlich Angebote, die auf einer Skala von 0 bis 100 mindestens 70 Punkte erreichten.

In der Expertenbeurteilung schnitt "BestensGesund Premium" besonders stark ab. Hervorgehoben wurden vor allem die KI-gestützten Antragsprozesse sowie das jährliche Recht auf Senkung des Selbstbehalts ohne erneute Gesundheitsprüfung - Merkmale, die den Tarif deutlich vom Markt abheben.

Relevante Bewertung im Detail: Das zeichnet "BestensGesund Premium" aus

Die Jury-Bewertung spiegelt sich direkt in den Kernvorteilen des Tarifs für Versicherte und Vertriebspartner wider:

- Hohe Flexibilität: Jährliches Recht auf Änderung des Selbstbehalts (SB) - auch nach unten und ohne erneute Gesundheitsprüfung.

- Moderne Prozesse: KI-gestützte Risikoprüfung für eine schnelle und vereinfachte Antragstellung.

- Bessere Zahn-Leistung ab dem 1. Tag: Durch Anrechnung der Vorversicherung entfallen Zahn-Wartezeiten.

- Starke Anreize: Attraktiver Cash-Back, flexible Selbstbehaltsoptionen sowie umfassende Leistungen für Familien.

- Verlässlicher Schutz auf Spitzenniveau: Der Tarif bietet Erstattungen über die Höchstsätze von GOÄ/GOZ hinaus, freie Arzt- und Krankenhauswahl (inkl. Chefarzt und Einbettzimmer), umfangreiche Erstattungen für Naturheilverfahren sowie umfassende Leistungen bei Zahnersatz und Prophylaxe.

- Digitale Services & Schnelligkeit: Dank moderner Schnittstellen und KI-gestützter Prozesse gelingt die Rechnungseinreichung über die MV ServiceApp sekundenschnell. Ergänzt wird das Angebot durch telemedizinische Sprechstunden, Facharzt-Terminservices und zügige Risikobewertungen innerhalb von 24 Stunden für Vertriebspartner.

Sebastian Hartmann, Chief Operating Officer (COO) des Münchener Verein zur Auszeichnung:

"Dass 'BestensGesund Premium' als 'Versicherungsprodukt des Jahres' prämiert wurde, bestätigt unseren Anspruch, PKV-Schutz neu und vor allem kundenorientiert zu denken. Der Einsatz intelligenter Technologien in der Risikoprüfung und im Service verkürzt Wartezeiten für Kundinnen, Kunden und Vertriebspartner spürbar. Die Auszeichnung spornt uns daher an, diesen Weg konsequenter digitaler und kundenorientierter Innovationen weiterzugehen."

Mit dieser begehrten Auszeichnung im Rücken blickt der Münchener Verein mit Zuversicht in die Zukunft und setzt weiterhin auf kundennahe Innovationen, um den Markt für private Krankenversicherungen aktiv mitzugestalten.

Weitere Informationen zur Auszeichnung und zum Tarif "BestensGesund Premium" erhalten Sie hier:

- Private Krankenvollversicherung "Ausgezeichnet" | Münchener Verein

- Die besten Versicherungsprodukte des Jahres 2026 - DISQ

Pressekontakt:

Münchener Verein Versicherungsgruppe

Maximilian Ziegler

Pressereferent

Zentrale Unternehmenskoordination und Presse

Pettenkoferstr. 19

80336 München

Tel.: 089/51 52 1338

Ziegler.Maximilian@muenchener-verein.de

www.muenchener-verein.de

Original-Content von: Münchener Verein Versicherungsgruppe, übermittelt durch news aktuell

Joyn ausbauen. Reichweiten steigern. Sendermarken schärfen. Joyn, SAT.1, ProSieben und Kabel Eins optimieren ihre Programmierung für 2027

Unterföhring (ots)

Verlässlichkeit und klare Versprechen für den Zuschauer. Sendermarken schärfen. Reichweiten steigern. ProSiebenSat.1 optimiert das Programmangebot für Joyn und die Prime-Time-Programmierungen der linearen Sender SAT.1, ProSieben und Kabel Eins für 2027.

Henrik Pabst (ProSiebenSat.1 Chief Content Officer): "Wir richten unsere Content-Strategie konsequent auf eine Cross-Plattform-Verbreitung aus. Während wir die Reichweite von Joyn kontinuierlich steigern und im Zusammenspiel mit Drittplattformen gezielt neue Zuschauergruppen erreichen, verändern sich auch die Bedürfnisse im linearen Fernsehmarkt. In dieser komplexen Welt honorieren die Zuschauerinnen und Zuschauer unserer linearen Sender Klarheit und Verlässlichkeit. Daher schärfen wir das Markenversprechen unserer drei Kernsender."

Arne Neumann (Executive Vice President Content Strategy & Windowing ProSiebenSat.1): "Familienshows wie 'The Voice of Germany' laufen ab 2027 am Samstag und am Freitag in SAT.1. Wir etablieren am Dienstag in SAT.1 einen neuen Factual-Abend mit Top-Formaten aus unserer ganzen Sendergruppe. Schon im Dezember 2026 stellen wir die SAT.1-Access neu auf. ProSieben wird 2027 sehr häufig Eventprogrammierungen bieten - nicht zuletzt dank fünf großer Weltmeisterschaften: Im Januar freuen wir uns auf die Handball-WM der Männer. Der Mai wird von der Eishockey-WM geprägt. Im September gibt es die Basketball-Weltmeisterschaft der Männer. Den Dezember eröffnen wir mit der Handball-Weltmeisterschaft der Frauen. In der zweiten Monatshälfte startet zum ersten Mal die Darts-Weltmeisterschaft auf ProSieben."

Im Einzelnen: Der Samstag wird in SAT.1 zum Showsamstag für die ganze Familie. "The Voice Kids" und "The Voice of Germany" laufen 2027 ausschließlich in SAT.1.

ProSieben wird samstags Spielfilme zeigen. Shows wie "Ein sehr gutes Quiz (mit hoher Gewinnsumme)" und "Wer stiehlt mir die Show?" machen wie gehabt den reichweitenstarken Sonntagabend auf ProSieben schöner. Sebastian Puffpaff lacht mit "TV total" am Dienstag.

Der Dienstag in SAT.1 wird ab März 2027 zur neuen Heimat von Factual-Programmen: Die SAT.1-Checks, "Achtung Abzocke" mit Peter Giesel und die Programmwelt um Jenke von Wilmsdorff machen den Dienstag zu einem Infoabend mit starken Gesichtern und starken Programmmarken.

Der ehemalige SAT.1-US-Seriendienstag wechselt mit Erstausstrahlungen von "Navy CIS" und "Navy CIS: Origins" auf den Kabel Eins Dienstag. Zudem ziehen die Erstausstrahlungen der US-Comedyserien "Georgie & Mandy", "Ted" und "Die Simpsons" von ProSieben in die Prime Time bei Kabel Eins am Montag.

In der zweiten Jahreshälfte 2027 setzt SAT.1 zudem am Montag durchgängig auf deutsche Fiction mit "Kommissar Rex", "Der letzte Bulle" und einer weiteren Serie.

Der SAT.1-Vorabend bekommt ab Montag, 14. Dezember 2026, einen neuen Ablauf. Richter Alexander Hold bittet ab 18:00 Uhr in seinen Gerichtssaal. Jörg Pilawa macht ab 19:00 Uhr Menschen in "Deal or No Deal" glücklicher und reicher. Die "SAT.1 :newstime" beginnt ab dem 14. Dezember wieder um 19:55 Uhr.

Arne Neumann: "Mit unserer neuen Programmstruktur schärfen wir die Profile unserer Sendermarken und erleichtern unseren Zuschauerinnen und Zuschauern die Orientierung. Auf Joyn bauen wir die Kern-Genres Reality, Adventure, Food und Factual aus und stärken die thematische Tiefe dieser Genres. SAT.1 bietet an jedem Wochentag ein klares Versprechen: Reality-Programme und deutsche Fiction am Montag. Factual-Programme am Dienstag. Kochen & Backen am Mittwoch. Quiz am Donnerstag. Und Familienshows am Freitag und Samstag. Kabel Eins ist die erste Adresse für US-Serien und Filmklassiker, zeigt weiter hochwertige Factual-Programme. ProSieben steht für Eventprogrammierungen, Sport-Weltmeisterschaften und große Shows. Deshalb ist der Sender die beste Heimat für Joko & Klaas, Sebastian Pufpaff und Heidi Klums 'Germany's Next Topmodel'."

Pressekontakt:

Christoph Körfer

Vice President Content Communications

E-Mail: Christoph.Koerfer@ProSiebenSat1.com

ProSiebenSat.1 Media SE

Medienallee 7 / D-85774 Unterföhring

Original-Content von: ProSiebenSat.1 Media SE, übermittelt durch news aktuell