Europas Ruf nach digitaler Souveränität wird lauter: KIBUCO - Business Networking neu gedacht - KI-gestützte Business-Plattform "Made in Germany"
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Europas Ruf nach digitaler Souveränität wird lauter: KIBUCO - Business Networking neu gedacht - KI-gestützte Business-Plattform "Made in Germany"

Fulda (ots)

Das Mittelstandsnetzwerk für Unternehmen, das in Fulda entwickelt wird, verbindet exklusives Business-Networking mit persönlicher KI-Assistenz. Die Plattform soll europäischen Unternehmerinnen und Unternehmern mehr Kontrolle über Daten, Kontakte und digitale Wertschöpfung geben.

Europas Wirtschaft steht bei der Digitalisierung vor einer strategischen Frage: Wie können Unternehmen die Möglichkeiten globaler digitaler Technologien und Künstlicher Intelligenz nutzen, ohne bei zentralen Daten, Geschäftsbeziehungen und digitalen Prozessen dauerhaft von wenigen großen Plattformanbietern abhängig zu sein?

Die Diskussion darüber gewinnt an Bedeutung. Europäische Institutionen verschärfen die Regulierung großer Technologieplattformen, während gleichzeitig der Ruf nach digitaler und technologischer Souveränität wächst. Dabei geht es längst nicht mehr ausschließlich um Datenschutz. Im Mittelpunkt stehen zunehmend auch Marktmacht, technologische Abhängigkeiten und die Frage, wer künftig die Kontrolle über die digitale Infrastruktur europäischer Unternehmen besitzt.

Mit KIBUCO entsteht in Deutschland eine Business-Plattform, die auf diese Entwicklung eine konkrete unternehmerische Antwort geben will, gemäß dem Slogan "KIBUCO - Business Networking neu gedacht".

Digitale Souveränität wird zur wirtschaftlichen Frage

Für Unternehmen ist digitale Souveränität kein abstraktes politisches Ziel. Sie betrifft zunehmend den geschäftlichen Alltag.

Wo liegen Unternehmensdaten? Wer kontrolliert die Geschäftsbeziehungen? Welche Plattform entscheidet darüber, welche Kontakte sichtbar werden? Wie werden Unternehmensinformationen für KI-Systeme verwendet? Und wie abhängig wird ein Unternehmen von einzelnen internationalen Plattformen?

Gerade für den Mittelstand werden diese Fragen relevanter.

KIBUCO setzt deshalb auf ein Plattformmodell, das Business-Networking, Künstliche Intelligenz, Unternehmenswissen und digitale Geschäftsanbahnung miteinander verbindet.

Der Anspruch: Unternehmer sollen die Möglichkeiten moderner Plattformtechnologien nutzen können, ohne die Kontrolle über ihre geschäftlichen Beziehungen und Informationen aus der Hand zu geben.

Eine Plattform - zwei zentrale Funktionen

Im Mittelpunkt von KIBUCO stehen zunächst zwei miteinander verbundene Funktionen: exklusives Business-Networking und persönliche KI-Unterstützung.

Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider sollen über die Plattform gezielt relevante Geschäftskontakte finden und neue Beziehungen aufbauen können.

Ein intelligentes Matching unterstützt dabei, diejenigen Personen und Unternehmen sichtbar zu machen, bei denen aufgrund geschäftlicher Interessen, Themen oder Anforderungen eine relevante Verbindung entstehen könnte.

Ein sogenannter "Kennenlernbeschleuniger" soll zusätzlich gemeinsame Themen und Interessen sichtbar machen und damit den Einstieg in neue Geschäftsbeziehungen erleichtern.

Parallel dazu begleitet eine persönliche KI-Assistenz die Nutzer im geschäftlichen Alltag.

Sie soll Informationen verdichten, Zusammenhänge herstellen und Unternehmer dabei unterstützen, Entscheidungen schneller und auf einer besseren Informationsgrundlage zu treffen.

Vertrauen statt Reichweite um jeden Preis

Damit unterscheidet sich der Ansatz bewusst von klassischen sozialen Netzwerken.

KIBUCO versteht sich als "Trusted Leaders Space" - als geschützter digitaler Raum für geschäftliche Beziehungen.

Verifizierte Profile sollen dazu beitragen, die Qualität des Netzwerks zu sichern. Nutzer entscheiden selbst, welche Informationen sie sichtbar machen und mit wem sie diese teilen.

Die Plattform setzt nach eigenen Angaben auf ein werbefreies Umfeld ohne Spam und Bots.

Damit rückt nicht die größtmögliche Reichweite in den Mittelpunkt, sondern die Relevanz und Qualität geschäftlicher Kontakte.

Für Unternehmer ist das ein wesentlicher Unterschied: Ein Netzwerk wird nicht dadurch wertvoll, dass möglichst viele Menschen darin vertreten sind. Entscheidend ist, ob die richtigen Personen, Unternehmen und Informationen im richtigen Moment gefunden werden können.

KI soll aus Daten relevante Geschäftsbeziehungen machen

Ein wesentlicher Bestandteil der Plattform ist deshalb das KI-gestützte Matching.

Statt Nutzer lediglich mit einer klassischen Suche durch eine große Zahl von Profilen navigieren zu lassen, soll die Plattform relevante Verbindungen anhand geschäftlicher Zusammenhänge sichtbar machen.

Dabei können beispielsweise Branchen, Interessen, Unternehmensprofile und konkrete geschäftliche Anforderungen berücksichtigt werden.

Die zugrunde liegende Idee ist einfach: Unternehmer sollen weniger Zeit mit der Suche nach relevanten Kontakten verbringen und schneller diejenigen Personen und Unternehmen finden, mit denen tatsächlich ein wirtschaftlich sinnvoller Austausch entstehen kann.

Unternehmenswissen statt Informationsüberfluss

Neben dem Networking soll KIBUCO auch den Zugang zu geschäftlich relevanten Informationen verbessern.

Dazu gehören Unternehmensinformationen, Branchenwissen, Expertenwissen sowie Analysen und automatisierte Benchmarks.

Die persönliche KI-Assistenz soll diese Informationen nicht lediglich anzeigen, sondern im Kontext der jeweiligen Fragestellung verdichten.

Damit verschiebt sich die Rolle der Plattform.

Sie soll nicht nur ein Ort sein, an dem Kontakte gespeichert und Nachrichten ausgetauscht werden. Sie soll zunehmend zu einer Arbeitsumgebung werden, in der Unternehmer Beziehungen, Informationen und Entscheidungen miteinander verbinden können.

Vom Netzwerk zum digitalen Marktplatz

Auch die Geschäftsanbahnung soll Teil dieses Ansatzes werden.

Über einen Marktplatz können Produkte und Dienstleistungen sichtbar gemacht sowie potenzielle Handels- und Geschäftspartner gefunden werden.

Dabei geht es sowohl um Waren und Maschinen als auch um Dienstleistungen und andere B2B-Angebote.

Eine Kartensuche soll darüber hinaus beispielsweise regionale Lieferanten, Unternehmen in der Umgebung oder relevante Kontakte für Geschäftsreisen sichtbar machen.

Damit verbindet KIBUCO mehrere bislang häufig getrennte digitale Bereiche:

Networking, Unternehmensinformationen, KI-Unterstützung, Geschäftsanbahnung und Marktplatzfunktionen.

Datenschutz wird Teil des Produktkonzepts

Eine solche Plattform funktioniert nur, wenn Unternehmen Vertrauen in den Umgang mit ihren Informationen haben.

Datenschutz und Datensicherheit sind deshalb nicht lediglich regulatorische Anforderungen, sondern Teil des Produktversprechens.

KIBUCO erklärt, den Gedanken der digitalen Souveränität soweit wie möglich umzusetzen und erforderliche Datenübermittlungen nach Möglichkeit auf Deutschland und die Europäische Union zu beschränken.

Für Unternehmen ist dieser Ansatz von zunehmender Bedeutung.

Denn mit dem verstärkten Einsatz von Künstlicher Intelligenz wächst gleichzeitig die Frage, welche Unternehmensinformationen verarbeitet werden, wo diese Verarbeitung stattfindet und wer langfristig Zugriff auf den daraus entstehenden Geschäftskontext erhält.

Gerade sensible Informationen über Kunden, Lieferanten, Märkte und Geschäftsbeziehungen können einen erheblichen wirtschaftlichen Wert besitzen.

Europäische Technologie muss im Alltag funktionieren

Für KIBUCO-Gründer und CEO Rüdiger Muth entscheidet sich die Debatte um Europas technologische Souveränität deshalb nicht allein auf politischer Ebene.

"Die Technologien, das Know-how und die unternehmerische Kompetenz sind in Europa vorhanden. Entscheidend ist, daraus jetzt Produkte zu schaffen, die sicher sind, im Alltag tatsächlich funktionieren und den Unternehmen einen echten Nutzen bieten."

Rüdiger Muth, Gründer und CEO von KIBUCO

Damit formuliert KIBUCO einen Anspruch, der über Datenschutz allein hinausgeht.

Europäische Alternativen müssen nicht nur europäischen Anforderungen entsprechen. Sie müssen im Wettbewerb mit internationalen Plattformen auch funktional überzeugen.

Sicherheit, Nutzerfreundlichkeit, KI-Leistungsfähigkeit und wirtschaftlicher Mehrwert müssen deshalb zusammengedacht werden.

Von der europäischen Kompetenz zum konkreten Unternehmensnutzen

TECHNOLOGIE + KNOW-HOW + UNTERNEHMERISCHE KOMPETENZ

|

KIBUCO

Trusted Business Network

Persönliche KI-Assistenz

Verifizierte Kontakte

Unternehmens- und Branchenwissen

Digitaler Marktplatz

Datenschutz und digitale Souveränität

|

MEHR KONTROLLE. MEHR RELEVANZ. MEHR NUTZEN.

Für Unternehmerinnen und Unternehmer in Europa.

International ausgezeichnetes Plattformkonzept

Dass der Ansatz nicht nur technologisch, sondern auch konzeptionell und gestalterisch verfolgt wird, zeigt eine internationale Auszeichnung.

KIBUCO wurde 2026 mit einem iF Design Award ausgezeichnet. Das prämierte Konzept "KIBUCO - Next Dimension of Business Networking" verbindet intelligentes Matchmaking, verifizierte Profile und kuratiertes Wissen in einer digitalen Business-Umgebung.

Die Markteinführung der Plattform ist für 2027 vorgesehen. Als Zielregion wird Europa adressiert.

Entwickelt wird KIBUCO von der CNS Company Network Solutions GmbH mit Sitz in Fulda.

Vom politischen Schlagwort zum konkreten Geschäftsmodell

Die Diskussion über digitale Souveränität wird häufig auf Regulierung, Datenschutz und europäische Industriepolitik reduziert.

Für Unternehmen entscheidet sich ihr tatsächlicher Wert jedoch im Alltag.

Eine europäische Plattform muss nicht nur sicher sein. Sie muss Unternehmern helfen, bessere Kontakte zu finden, schneller an relevante Informationen zu gelangen, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und Entscheidungen effizienter zu treffen.

Genau hier setzt KIBUCO an.

Die Plattform will zeigen, dass europäische Anforderungen an Datenschutz und digitale Souveränität nicht im Widerspruch zu leistungsfähiger Künstlicher Intelligenz und modernem Business-Networking stehen müssen.

Im Gegenteil: Vertrauen könnte selbst zu einem Wettbewerbsvorteil werden.

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Bericht über eine KI-gestützte Business-Plattform für Networking und Geschäftsanbahnung.
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Europas Ruf nach digitaler Souveränität wird lauter
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KIBUCO: Fulda (ots) - Das Mittelstandsnetzwerk für Unternehmen, das in Fulda entwickelt wird, verbindet exklusives Business-Networking mit persönlicher KI-Assistenz. Die Plattform soll europäischen Unternehmerinnen und Unternehmern mehr Kontrolle über ...

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Greenwashing beim LNG-Terminal Wilhelmshaven bestätigt: Deutsche Umwelthilfe fordert endgültige Absage des fossilen Projekts im EU-Vogelschutzgebiet
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Greenwashing beim LNG-Terminal Wilhelmshaven bestätigt: Deutsche Umwelthilfe fordert endgültige Absage des fossilen Projekts im EU-Vogelschutzgebiet

Wilhelmshaven (ots)

- Studie im Auftrag der DUH belegt: Angekündigter Import von synthetischem Methan über LNG-Terminal in Wilhelmshaven wäre unwirtschaftlich und ineffizient

- Greenwashing-Versuch: Vorhabenträger DGGEV rechtfertigt fossiles Terminal unter Vorwand der Umstellung auf grüne Gase

- DUH kritisiert klimaschädliches und rechtlich unsicheres Vorhaben und fordert Absage an das geplante LNG-Terminal im EU-Vogelschutzgebiet

Eine von der Deutschen Umwelthilfe (DUH) in Auftrag gegebene Studie belegt die Unwirtschaftlichkeit und Ineffizienz des Imports von synthetischem Methan (SNG) über das im EU-Vogelschutzgebiet Voslapper Groden-Nord geplanten Flüssigerdgasterminal in Wilhelmshaven. Die Deutsche Grüngas Energieversorgungs GmbH (DGGEV) möchte nach eigener Ankündigung "spätestens 2044" statt Erdgas nur noch SNG importieren. Laut Studie ist SNG aus grünem Wasserstoff in Kombination mit einem geschlossenen CO2-Kreislauf jedoch höchst ineffizient und damit zu teuer. Weitaus realistischer ist daher der fossile Betrieb.

Die DUH kritisiert die Pläne der DGGEV als Greenwashing-Versuch, mit dem ein neues fossiles Importterminal gerechtfertigt werden soll und fordert die Stadt Wilhelmshaven auf, dem Vorhaben eine endgültige Absage zu erteilen.

Sascha Müller-Kraenner, Bundesgeschäftsführer der DUH: "In Wilhelmshaven wird unter dem Vorwand der Umstellung auf grüne Gase ein Projekt vorangetrieben, über das am Ende doch nur fossiles Flüssigerdgas importiert werden wird. Der weitere Ausbau von LNG-Terminals an der deutschen Küste muss sofort gestoppt werden. Wir fordern die Stadt Wilhelmshaven auf, die Pläne für die Bebauung des EU-Vogelschutzgebiets Voslapper Groden-Nord endgültig zu stoppen."

Constantin Zerger, Leiter Energie und Klimaschutz der DUH: "Grüne Gase werden ihren Platz in der Energiewende haben - überall dort, wo eine Elektrifizierung technisch nicht möglich oder wirtschaftlich nicht darstellbar ist. Das Versprechen der DGGEV, in ferner Zukunft synthetisches Methan aus erneuerbaren Quellen zu importieren, offenbart sich bei genauerem Hinschauen jedoch nur als Cover-Story für ein fossiles Terminal. Mit dem Projekt in Wilhelmshaven wird nicht die Energiewende vorangebracht, sondern Deutschlands Abhängigkeit von fossilen Importen aus der Golfregion und von Donald Trump weiter ausgebaut."

Link:

Die Studie finden Sie hier: https://l.duh.de/p261102

Pressekontakt:

Sascha Müller-Kraenner, Bundesgeschäftsführer

0160 90354509, mueller-kraenner@duh.de

Constantin Zerger, Bereichsleitung Energie und Klimaschutz

0160 4334014, zerger@duh.de

DUH-Newsroom:

030 2400867-20, presse@duh.de

www.duh.de

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Greenwashing beim LNG-Terminal Wilhelmshaven bestätigt
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Deutsche Umwelthilfe e.V.: Wilhelmshaven (ots) - - Studie im Auftrag der DUH belegt: Angekündigter Import von synthetischem Methan über LNG-Terminal in Wilhelmshaven wäre unwirtschaftlich und ineffizient - Greenwashing-Versuch: Vorhabenträger DGGEV rechtfertigt fossiles ...

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Leichte Gehaltserhöhungen im Consultingmarkt für 2027 erwartet
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BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen

Leichte Gehaltserhöhungen im Consultingmarkt für 2027 erwartet

Bonn (ots)

Im deutschen Consultingmarkt planen 58 Prozent der Unternehmen für 2027 eine Erhöhung der Festgehälter. Die Gehaltserhöhungen fallen mit durchschnittlich 2,3 Prozent jedoch moderater aus als im Vorjahr (2026: 3,1 %). Dies zeigt eine aktuelle Blitzumfrage des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen BDU e.V.

Aufgeschlüsselt nach Umsatzklassen gehen die geplanten Anpassungen der Festgehälter weit auseinander: Dabei planen die Beratungen mit einem Umsatz von 1 bis 5 Mio. Euro mit 2,7 Prozent die höchste Anpassung, die geringste ist bei Beratungen zwischen 5 und 10 Mio. Euro Umsatz mit 1,3 Prozent vorgesehen. Die großen Beratungen liegen mit einer Steigerung von 2,3 Prozent im Mittelfeld.

Zwischen den Beratungsfeldern sind die Unterschiede der Festgehälter geringer: Hier liegen die geplanten Steigerungen zwischen 2,1 und 2,6 Prozent. Die höchsten Anpassungen planen Beratungen aus den Bereichen HR- und Strategieberatung, IT- und Organisationsberatungen die geringsten Änderungen.

Zielgehälter steigen analog zu den Festgehältern

Die geplanten Zielgehaltsanpassungen zeigen ein ähnliches Muster wie die Festgehaltsplanung. Die höchsten Zuwächse sind für Consultants und Senior Consultants mit jeweils rund drei Prozent vorgesehen. Die Gehaltsbänder bleiben dagegen überwiegend unverändert.

Die höchsten Anpassungen gibt es bei Consultants und Senior Consultants mit drei Prozent. Reduzierungen der variablen Anteile zugunsten des Festgehalts sind kaum geplant. Erhöhungen sind vor allem bei Managern und Consultants vorgesehen. Bei Analysten und internen Funktionen sollen die variablen Anteile überwiegend stabil bleiben.

Etwa ein Viertel der Unternehmen plant Erhöhung der Einstiegsgehälter

Im Gesamtmarkt planen nur 24 Prozent der Unternehmen eine leichte Erhöhung der Einstiegsgehälter für Hochschulabsolventen. Vor allem kleine Beratungsunternehmen sind hier besonders auffällig. 17 Prozent planen eine leichte Erhöhung, aber ebenso 17 Prozent sogar eine Senkung der Einstiegsgehälter. Die großen Beratungsunternehmen planen keine Senkungen, allerdings bleiben hier die Einstiegsgehälter bei mehr als Dreiviertel der Unternehmen stabil (77 %).

Personalplanung 2027: Berufserfahrene Consultants im Fokus

Über alle Größenklassen hinweg planen mehr Unternehmen zusätzliche Stellen für die Gruppe der Berufserfahrenen als für Berufseinsteiger. Bei Beratungen über 50 Mio. Euro Umsatz sind es 86 Prozent.

Bei Berufseinsteigern fallen die Aufbaupläne je nach Unternehmensgröße unterschiedlich aus. Während in der kleinsten Umsatzklasse 29 Prozent zusätzliche Stellen vorsehen, sind es in der größten 71 Prozent.

Auf der Leitungsebene rechnet die Mehrheit der Beratungen mit einem unveränderten Personalbestand. Am häufigsten planen größere Unternehmen zusätzliche Stellen (36 %).

Im Backoffice bleibt die Personalplanung zurückhaltend. Insbesondere bei Beratungen über 50 Mio. Euro Umsatz überwiegen die Abbaupläne. Hier planen 31 Prozent einen Stellenabbau und acht Prozent einen Stellenaufbau.

Über die Befragung:

An der Blitzumfrage im Zeitraum zwischen dem 22. September und 5. Oktober 2026 haben sich insgesamt76 Consultingunternehmen mit den Schwerpunkten Strategieberatung, Organisations- und Prozessberatung, IT-Beratung oder HR-Beratung beteiligt.

Über den BDU:

Im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen BDU e.V. sind aktuell rund 600 Unternehmen mit 19.000 Beraterinnen und Beratern organisiert. Damit zählt der BDU weltweit zu den drei führenden Wirtschafts- und Berufsverbänden der Consultingwirtschaft.

Pressekontakt:

Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen BDU e.V.

Annette Sausen

Joseph-Schumpeter-Allee 29 | 53227 Bonn

T +49 (0) 228 9161-14 | annette.sausen@bdu.de

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BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen: Bonn (ots) - Im deutschen Consultingmarkt planen 58 Prozent der Unternehmen für 2027 eine Erhöhung der Festgehälter. Die Gehaltserhöhungen fallen mit durchschnittlich 2,3 Prozent jedoch moderater aus als im Vorjahr (2026: 3,1 %). Dies zeigt eine ...

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Hallo Altersvorsorgedepot! Warum Abwarten zum Start die beste Anlageentscheidung ist
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Hallo Altersvorsorgedepot! Warum Abwarten zum Start die beste Anlageentscheidung ist

Itzehoe (ots)

Die Norweger haben sie, die Holländer haben es, die Briten auch, die Amerikaner schon lange. Ab 2027 dürfen auch die Deutschen staatlich gefördert mit Aktien und Aktienfonds für die Rente sparen. Doch dabei sollte nicht zu schnell gehandelt werden, warnt Jörg Wiechmann, Geschäftsführer beim Itzehoer Aktien Club (IAC).

Das Altersvorsorgedepot soll langfristigen Vermögensaufbau mit Aktien oder Aktienfonds ermöglichen. Der Deal mit dem Staat: Bis zum 65. Lebensjahr lässt der Sparer das Vorsorgevermögen unangetastet, dafür bleiben die Kapitalerträge während der Ansparphase steuerfrei. Zusätzlich zahle Vater Staat bis zu 540 Euro jährlich als Zuschuss, je Kind weitere 300 Euro, erklärt Jörg Wiechmann. Wer den maximal förderungsfähigen Betrag von 1.800 Euro pro Jahr bzw. 150 Euro pro Monat spart, hat nach 20 Jahren 36.000 Euro eingezahlt. Bei acht Prozent Rendite, wie sie mit Aktien langfristig in der Vergangenheit erreichbar war, würden daraus rund 85.000 Euro, mit der staatlichen Grundzulage sogar rund 111.000 Euro. "Nach 40 Jahren wären es mehr als stolze 600.000 Euro - aus selbst eingezahlten 72.000 Euro", so der IAC-Experte.

Dieser beeindruckende Vermögensaufbau mit nur geringen Sparraten sei möglich, weil das neue Altersvorsorgedepot erstmals die starke Rendite von Aktien bzw. Aktienfonds und eine attraktive staatliche Förderung zusammenbringe. Da sei es kein Wunder, dass die Finanzindustrie angesichts lang laufender Verträge ein Jahrhundertgeschäft wittere und intensiv werbe. Doch Jörg Wiechmann rät allen Altersvorsorgewilligen: "Ruhe bewahren. Langfristiges Aktiensparen ist schließlich kein Sprint, sondern ein Marathon." Entscheidend sei nicht, als Erster aus dem Startblock zu kommen, sondern mit der richtigen Strategie loszulaufen.

Die Produkte für das Altersvorsorgedepot seien völlig neu entwickelt ohne Erfahrungswerte, betont er. Daher sei es klug, den Start abzuwarten und die Angebote zu vergleichen, um die Spreu vom Weizen trennen zu können. "Um von Beginn an die volle Förderung zu kassieren, reicht es völlig aus, im Laufe des Jahres 2027 einen passenden Vertrag abzuschließen und den erforderlichen Beitrag einzuzahlen", sagt Jörg Wiechmann. "Eine gute Entscheidung im Herbst ist darum definitiv besser als eine übereilte im Januar." Der IAC werde regelmäßig in einem Newsletter über die Entwicklung informieren.

Anmeldung zum Newsletter: www.iac.de/altersvorsorge

Über den Itzehoer Aktien Club

Mit mehr als 2000 Mitgliedern ist der Itzehoer Aktien Club (IAC) die größte Anlegergemeinschaft dieser Art in Deutschland. Seit seiner Gründung in 1998 verfolgt der IAC das Ziel, die Wertpapierkultur in Deutschland zu fördern. Darüber hinaus bietet der Club die Möglichkeit zum gemeinsamen Wertpapiersparen in internationalen Qualitätsaktien wie McDonald's, BMW und Coca-Cola. Die Geschäftsführung des IAC liegt bei der TOP Vermögensverwaltung AG, Viktoriastraße 13 in Itzehoe. Vorstände sind Jörg Wiechmann (Vorsitzender) und Reimund Michels. Der IAC bzw. die TOP AG wurden in den vergangenen Jahren zum besten unabhängigen Vermögensverwalter Deutschlands gekürt.

Pressekontakt:

Rene Petersdorf

Tel: +49 4821 6793-46

Fax: +49 4821 6793-19

E-Mail: petersdorf@iac.de

Druckfähige Bilder finden Sie unter:

www.iac.de/aktienclub/main/index.php?id=fotos

Anmeldung zu unserem monatlichen Newsletter unter:

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Itzehoer Aktien Club GbR: Itzehoe (ots) - Die Norweger haben sie, die Holländer haben es, die Briten auch, die Amerikaner schon lange. Ab 2027 dürfen auch die Deutschen staatlich gefördert mit Aktien und Aktienfonds für die Rente sparen. Doch dabei sollte nicht zu ...

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Die herrlich komische und wunderbar wendungsreiche Bestseller-Verfilmung "Der Hundertjährige, der aus dem Fenster stieg und verschwand" ist ab 5. November bei ARD Plus zu sehen
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Die herrlich komische und wunderbar wendungsreiche Bestseller-Verfilmung "Der Hundertjährige, der aus dem Fenster stieg und verschwand" ist ab 5. November bei ARD Plus zu sehen

Köln (ots)

In dem Film geht es um Allan Karlsson (Robert Gustafsson), er hat Geburtstag und wird 100 Jahre alt. Doch anstatt sich auf die geplante Geburtstagsfeier zu freuen, verschwindet er lieber kurzerhand aus dem Altersheim und macht sich in seinen Pantoffeln auf den Weg zum örtlichen Busbahnhof. Er möchte wegfahren, das Ziel ist egal. Regisseur Felix Herngren hat sich der irrwitzigen Geschichte um den Helden aus der Bestseller-Komödie von Autor Jonas Jonasson angenommen und findet einen wunderbaren Ton und eine passende Besetzung, um sie zu erzählen. Die Erzählung springt zwischen Gegenwart und Vergangenheit hin und her und fächert ein hundertjähriges Leben voller erstaunlicher Ereignisse und Begegnungen mit Begebenheiten der politischen Weltbühne auf. Ob Stalin oder Franco: Allan Karlsson kennt sie natürlich alle ...

Der Zuschauer wird immer wieder aufs Neue überrascht von den einzelnen Wendungen. Das Motto der Hauptfigur durchzieht den ganzen Film: "Es ist wie es ist und es kommt, wie es kommt" Dieser umwerfend sympathische und Oscar®-nominierte Film aus Schweden ist schlicht wunderbar. Selten hat ein Geburtstag so viel Spaß gemacht.

Über ARD Plus

Der Streaming-Dienst ARD Plus bietet u.a. eine große Auswahl an Inhalten, die in der ARD-Mediathek nicht mehr verfügbar sind. Die Inhalte sind hier für 4,99 Euro im Monat (inkl. MwSt.) abrufbar. Das Angebot ist als Webversion, über mobile Endgeräte und TV-Plattformen verfügbar, aber auch über Magenta TV der Deutschen Telekom, Amazon Prime Video, AppleTV und als YouTube Primetime Channel. Zudem bieten wir über Partner ARD Plus-Inhalte auch als FAST-Channel auf Plattformen an. Hier geht's zum Angebot: www.ardplus.de

Die ARD Plus GmbH ist eine Beteiligung der WDR mediagroup, einem kommerziellen Tochterunternehmen des WDR. Das eigene Streaming-Angebot ARD Plus, Channel-Präsenzen und Programmvertrieb sorgen für eine plattformübergreifende Distribution von Highlights aus rund 75 Jahren ARD-Fernsehgeschichte sowie von Inhalten renommierter Lizenzgeber und Labelpartner. Mehr Infos: www.ardplus-corporate.de

Pressekontakt:

das pressebüro

Sandra Thomsen und Mara Schmidt

E-Mail: presse@daspressebuero.com

ARD Plus GmbH

Ludwigstraße 11

50667 Köln

ardplus.de

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WDR mediagroup GmbH: Köln (ots) - In dem Film geht es um Allan Karlsson (Robert Gustafsson), er hat Geburtstag und wird 100 Jahre alt. Doch anstatt sich auf die geplante Geburtstagsfeier zu freuen, verschwindet er lieber kurzerhand aus dem Altersheim und macht sich in ...

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Ein Weltmeister will Padel-Weltmeister werden! Andrea Petkovic, Vanessa Mai und Pascal Hens greifen nach dem PadelCity Cup
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Ein Weltmeister will Padel-Weltmeister werden! Andrea Petkovic, Vanessa Mai und Pascal Hens greifen nach dem PadelCity Cup

Unterföhring (ots)

Neue Namen, neue Teams, neue Titelambitionen! Bei der "Promi Padel WM - Wer holt den PadelCity Cup?" schlägt auch die ehemalige Top-Ten-Spielerin und Grand-Slam-Halbfinalistin Andrea Petkovic auf. Mit Grand-Slam-Gewinnerin Laura Siegemund sowie Moderator und Schauspieler Wayne Carpendale wächst das prominente Teilnehmerfeld weiter. Und auch sie bringt absoluten Siegeswillen mit nach Oberhausen und schnappt sich Padel-Schläger anstatt Mikrofon: Sängerin Vanessa Mai. Auch Content Creator Aditotoro, Fionntime und TheLordJohny, Rennfahrerin Sophia Flörsch und Handball-Weltmeister Pascal Hens sind mit von der Partie. ProSieben zeigt "Promi Padel WM - Wer holt den Padel City Cup" am Samstag, 21. November 2026, um 20:15 Uhr live aus der Arena Oberhausen.

Bereits für die "Promi Padel WM" angekündigt sind Fußball-Weltmeister Mats Hummels und Ex-Bundesliga-Profi Moritz Leitner. Auch die Titelverteidiger Christoph Kramer und Marc Rzatkowski wollen ihren Erfolg aus dem Vorjahr wiederholen. Ebenfalls mit dabei sind Beachvolleyball-Olympiasiegerin und -Weltmeisterin Laura Ludwig, der vielfache Tennis-ATP-Sieger Tommy Haas, "Sports Creator of the Year" Paula Enzweiler, Podcaster Tommi Schmitt, Moderator Matthias Opdenhövel und Sänger Sasha.

Insgesamt treten zehn Zweierteams gegeneinander an und kämpfen um den PadelCity Cup. Durch den Abend voller Sport, Entertainment und Spaß führen Steven Gätjen, Elmar Paulke und Jerry Vsan.

Tickets für die "Promi Padel WM - Wer holt den PadelCity Cup?" sind ab sofort erhältlich unter: https://tinyurl.com/promipadelwm2026

Sie wissen nicht, was Padel ist?

Padel zählt zu den am schnellsten wachsenden Sportarten weltweit und begeistert immer mehr Menschen auch in Deutschland. Die Rückschlagsportart vereint Elemente aus Tennis und Squash und wird auf einem von Glas- und Gitterwänden umgebenen Court gespielt. Diese sind Teil des Spiels und sorgen für spektakuläre Ballwechsel, schnelle Reaktionen und jede Menge Unterhaltung.

Produziert wird "Promi Padel WM - Wer holt den PadelCity Cup?" von i&u Studios im Auftrag von ProSieben.

"Promi Padel WM - Wer holt den PadelCity Cup?" - am Samstag, 21. November 2026, um 20:15 Uhr (live) auf ProSieben und streamen auf Joyn

Pressekontakt:

Tina Land

Tel.: +49 (0) 89 95 07 - 1192

Tina.Land@ProSiebenSat1.com

Photo Production & Editing

Susanne Karl-Metzger

Tel.: +49 (0) 89 95 07 - 1173

Susanne.Karl@ProSiebenSat1.com

Original-Content von: ProSieben, übermittelt durch news aktuell

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Ankündigung einer Promi-Sportshow und ihrer TV-Ausstrahlung für ein allgemeines Publikum.
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ProSieben: Unterföhring (ots) - Neue Namen, neue Teams, neue Titelambitionen! Bei der "Promi Padel WM - Wer holt den PadelCity Cup?" schlägt auch die ehemalige Top-Ten-Spielerin und Grand-Slam-Halbfinalistin Andrea Petkovic auf. Mit Grand-Slam-Gewinnerin ...

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Wyndham Expands Global Luxury Portfolio Through Strategic Partnership with HotelREZ Hotels & Resorts
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With integrations already underway, more than 40 independent luxury hotels and their owners will have joined Wyndham's Registry Collection Hotels by early next year, with more to follow

HIGHLIGHTS:

- Wyndham is partnering with HotelREZ Hotels & Resortsâthe global independent hotel platform behind Elegant Hotels of the Worldâto grow its Registry Collection Hotels brand, giving Wyndham Rewards members new ways to earn and redeem points at distinctive, luxury hotels around the globe.

- By early next year, more than 40 hotels will have joined Registry Collection, including The TownHouse Mykonos in Greece; TreeHouse Villas Koh Yao in Koh Yao Noi, Thailand; Galgorm Resort near Belfast, Northern Ireland and Rosselli AX Privilege in Valletta, Malta; with additional properties to be selectively introduced thereafter.

- Beyond expanding access to distinctive, experience-led stays, the partnership creates new opportunities for select upscale HotelREZ owners to leverage Wyndham's technology and distribution capabilities while retaining full control of their ownership, operations and brand identity.

PARSIPPANY, N.J. and LONDON, Nov. 2, 2026 /PRNewswire/ -- Wyndham Hotels & Resorts today announced a new strategic partnership with HotelREZ Hotels & Resortsâone of the world's largest hotel representation platforms and the operator of Elegant Hotels of the World. Under the partnership, more than 40 luxury Elegant member hotels will have joined Wyndham's growing Registry Collection Hotels brand by early next year, with additional properties to follow.

HotelREZ brings deep owner relationships and decades of experience helping independent hoteliers compete globally while maintaining their individuality, complementing Wyndham's global scale, loyalty reach and commercial technology. Together, the partnership gives participating independents access to powerful new resources while providing approximately 129 million enrolled Wyndham Rewards members with new opportunities to earn and redeem distinctive, highly aspirational stays in sought-after destinations around the globe.

The Registry Collection Hotels brand currently spans more than 30 hotels across nine countries, including the Bristol Panama in Panama City; Hodges Bay Resort & Spa, an HQ Luxury Resort & Residences, in St. John, Antigua; and the Balfour Miami Beach in Miami, among others.

"As Wyndham grows, so do the aspirations of our Wyndham Rewards members. Whether it's a once-in-a-lifetime vacation, a destination wedding, or a milestone celebration, members want their points to take them to places that feel as special as the moments they're celebrating. By partnering with HotelREZ Hotels & Resorts, we're expanding those offerings, opening the doors to a broader array of exceptional luxury hotels and resorts in highly coveted destinations around the world."

- Scott Strickland, Chief Commercial Officer, Wyndham Hotels & Resorts

A Marquee Collection of Independent, Design-Driven Hotels

Wyndham's latest expansion of its Registry Collection Hotels brand is made possible by HotelREZ's Elegant Hotels of the World, a curated portfolio of independent, design-led luxury properties in some of the world's most sought-after destinations.

Over the coming months, more than 40 Elegant member hotelsâmany small luxury boutiques averaging between 20 and 50 rooms eachâwill integrate into Registry Collection's sales, marketing and distribution channels, with more expected to follow thereafter, subject to brand fit, owner participation and onboarding requirements.

Hotels joining the Registry Collection brand will remain members of Elegant Hotels of the World while also becoming part of Wyndham Rewards®, the number one hotel rewards program as named by USA Today and U.S. News & World Report.

Among the first hotels joining the brand this week at WyndhamHotels.com/Elegant:

- Rosselli AX Privilege (Valletta, Malta) â Housed within a restored 17th-century palazzo in the heart of Valletta, Rosselli AX Privilege blends historic Maltese architecture with contemporary luxury and personalized service. The property is Malta's only hotel to hold three MICHELIN distinctions under one roof: a MICHELIN Key for the hotel, a MICHELIN Star for Under Grain and a MICHELIN Bib Gourmand for Grain Street, making it one of the Mediterranean's most distinguished luxury hospitality experiences.

- The TownHouse Mykonos (Mykonos, Greece) â Set within a restored 18th-century manor house overlooking Mykonos Harbour, The TownHouse Mykonos is an adults-only boutique hotel that combines contemporary design with authentic island character. Retaining its MICHELIN Key in the 2026 selection, the hotel sits in the heart of Mykonos Old Town, just steps from the waterfront, Little Venice and the island's iconic windmills, while its renowned 54 Cocktail Bar & Sunset Lounge offers panoramic Aegean views.

- Galgorm Resort (Near Belfast, Northern Ireland) â Set within 550 acres of parkland along the River Maine, Galgorm Resort is an AA Five-Star luxury resort renowned for its award-winning Thermal Spa Village, championship golf and exceptional hospitality. Combining elegant accommodation, world-class wellness experiences and outstanding leisure facilities, the resort has earned international recognition while establishing itself as one of Northern Ireland's leading luxury destinations.

- TreeHouse Villas Koh Yao (Koh Yao Noi, Thailand) â Rising from the jungle canopy above Phang Nga Bay, TreeHouse Villas Koh Yao is an adults-only luxury retreat celebrated for its distinctive treehouse-inspired design, private plunge pools and secluded beachfront setting. Surrounded by tropical forest and dramatic limestone scenery, the resort offers an immersive escape defined by privacy, sustainability and a deep connection to nature.

- Cinco Quintas Hotel Boutique (Cartagena, Colombia) â Located within Cartagena's historic walled city, Cinco Quintas is a restored colonial sanctuary that seamlessly combines heritage architecture with contemporary luxury. Newly awarded One MICHELIN Key in the 2026 selection, the hotel features elegant interiors, tropical courtyards and panoramic rooftop views, placing guests at the heart of one of Latin America's most celebrated cultural destinations.

- Roe Valley Resort (Near Derry/Londonderry, Northern Ireland) â Set within 155 acres of picturesque parkland on Northern Ireland's Causeway Coast, Roe Valley Resort is an elegant four-star country retreat overlooking its own 18-hole golf course. Combining refined accommodation, destination dining and spa and leisure facilities, the resort offers a sophisticated escape with easy access to some of Northern Ireland's most spectacular natural landscapes.

"At its heart, our partnership with Wyndham is about unlocking commercial opportunities for our member hotels. For more than two decades, we've worked hard to earn the trust of independent hoteliers around the world and today, we're building on those relationships by partnering with one of the world's largest, most trusted hotel ecosystemsâall backed by Wyndham's award-winning, rapidly-growing loyalty program."

- Mark Lewis, Group CEO, HotelREZ Hotels & Resorts

Scaling Solutions for Independents

Building on the partnership, Wyndham and HotelREZ are also introducing a flexible model giving properties associated with HotelREZ's Best Loved Hotels, a curated collection of upscale independents, selective access to Wyndham's best-in-class technology stackâincluding AI-powered solutions like Wyndham Connect and Wyndham AI Concierge (formerly Wyndham Connect PLUS)âand its third-party distribution platform.

The structure, launching later this year, creates additional value for both Wyndham and HotelREZ, extending the reach of Wyndham's commercial capabilities while broadening the opportunities available to HotelREZ's network of independent hotels. By combining their respective strengths, the partnership helps independent hotels access commercial advantages that help support stronger performance while preserving their independence.

The Wyndham Advantage

Wyndham's partnership with HotelREZ is built around the broader benefits of the Wyndham Advantageâa combination of world-class marketing, distribution and technology solutions designed to help hotel owners drive revenue, improve efficiency and deliver exceptional guest experiences.

The first major hotel company to operate on a fully cloud-based technology platform, Wyndham continues to differentiate itself through greater speed, flexibility and scalability across its growing global network. Building on that foundation, the Company is expanding how guests discover and book travel through integrations with leading AI platforms, including dedicated experiences within Claude, ChatGPT, and most recently, Google Gemini.

Together, these capabilities are helping drive stronger demand generation and more personalized guest experiencesâfrom discovery through bookingâwhile enabling owners to capture greater share and operate more efficiently. As Wyndham continues to scale its global platform, the Wyndham Advantage delivers measurable value for owners while elevating the experience for travelers worldwide.

Additional photos associated with the above release are available here.

About HotelREZ® Hotels & Resorts

Founded in 2004 by Mark Lewis, HotelREZ® Hotels & Resorts is one of the world's largest hotel representation companies. Its global hospitality platform supports independent hotels, resorts, apartments, and regional hotel groups worldwide. Through proprietary SaaS infrastructure, global distribution capability, curated soft brands and demand-generation expertise, HotelREZ helps independent hoteliers access global leisure, corporate, consortia, meetings, loyalty and digital demand channels while retaining ownership, operational control and brand identity.

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Strategic partnership expands Wyndham’s luxury hotel portfolio and distribution capabilities.
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<p>With integrations already underway, more than 40 independent luxury hotels and their owners will have joined Wyndham's Registry Collection Hotels by early next year, with more to follow HIGHLIGHTS: Wyndham is partnering with HotelREZ Hotels & Resorts—the global independent hotel platform...</p>

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Sharon AI to Announce Third Quarter 2026 Results
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NEW YORK, Nov. 2, 2026 /PRNewswire/ -- SharonAI Holdings Inc. (NASDAQ: SHAZ) ("Sharon AI" or the "Company"), a leading Australian Neocloud delivering trusted AI infrastructure, will release its third quarter 2026 financial results after the market closes on Monday, November 16, 2026, followed by a conference call and webcast to discuss the results.

Conference Call and Webcast Details

Date & Time: Monday, November 16, 2026, 4:30 p.m. ET

Webcast: Use this link

U.S. Dial-in: 877-545-0320

International Dial-in: +1 973-528-0002

Conference ID: 479447

A replay of the webcast will be available at sharonai.com/investors following the event.

About Sharon AI

Sharon AI (NASDAQ: SHAZ) is a leading Australian Neocloud delivering trusted sovereign AI infrastructure. Through its AI Factory platform and world-class ecosystem of technology and co-location partners, Sharon AI expands access to the scalable capabilities organizations need to build, train and run AI, from model training through to inference and agentic AI. Serving customers globally, Sharon AI helps organizations move faster from AI potential to measurable value. For more information, visit www.sharonai.com.

Disclosure Information

Sharon AI primarily uses its Investor Relations page (https://sharonai.com/investors/) to disclose material non-public information and to comply with its disclosure obligations under Regulation FD. The Company also notes that, at times, it discloses material non-public information through other communication mediums including, but not limited to, its X account (sharon__ai) and/or LinkedIn account (sharon-AI), press releases, and regulatory filings with the SEC, or through conference calls, webcasts, and investor days, etc. that the company may hold.

Media

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Investors

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SOURCE SharonAI Holdings Inc.

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Company announcement of quarterly financial results and investor call.
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<p>NEW YORK, Nov. 2, 2026 /PRNewswire/ -- SharonAI Holdings Inc. (NASDAQ: SHAZ) ("Sharon AI" or the "Company"), a leading Australian Neocloud delivering trusted AI infrastructure, will release its third quarter 2026 financial results after the market closes on Monday, November 16, 2026,...</p>

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Northwood raises $375 million to build the network connecting satellites to Earth
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Funding will scale the company's shared, multi-orbit ground network for commercial, U.S. government, and allied customers

TORRANCE, Calif., Nov. 2, 2026 /PRNewswire/ -- Northwood Space Corp. ("Northwood"), the company building the network connecting satellites to Earth, today announced it has closed a $375 million Series C equity financing round. The funding will accelerate delivery on existing contracts, talent acquisition, and the buildout of Northwood's global ground network for commercial, U.S. government, and allied space missions.

Since its Series B less than nine months ago, Northwood has deployed six multi-orbit-capable sites on two continents, demonstrated geosynchronous command capacity from a commercial phased array in live tests, developed and launched a high-throughput antenna system, and opened a new 185,000-square-foot headquarters and factory in Torrance, expanding its manufacturing footprint more than fivefold. Northwood has also added new customers and contracts across U.S. government agencies, commercial new-space operators, and traditional satellite operators.

Andreessen Horowitz (a16z) and DFJ Growth co-led the round, with participation from Alpine Space Ventures, Washington Harbour Partners, Stepstone Activate, In-Q-Tel (IQT), and others. A separate multi-year credit facility from HSBC Innovation Banking will also support working capital and network expansion.

"Space began as the frontier of human innovation, and communications sits at the heart of every mission, yet it has been neglected for decades," said Bridgit Mendler, co-founder and CEO of Northwood. "We have built hardware that performs and a network that can support the most demanding missions. This funding lets us scale that network and build the infrastructure the next generation of space missions will depend on."

"We've backed Northwood in every round since seed because we believe ground infrastructure is essential to making space infrastructure more abundant," said Katherine Boyle, board director of Northwood and general partner at Andreessen Horowitz. "Northwood is building the ground network of the future and has become an indispensable partner to government and commercial customers alike."

"What goes up must come down ⦠this is a universal truth of sending data to and from space-based networks. Northwood plays an essential role in an oft-forgotten, yet critical segment, of that ecosystem â purpose-built to ensure mission-critical signals are delivered to and from satcom constellations reliably and securely. Northwood has emerged from a raw startup to a new-generation leader over the past year, changing the game with innovation and speed of execution to quickly surpass legacy incumbents," according to Randy Glein, Founder and Managing Partner at DFJ Growth. "Northwood's advanced phased array technologies, innovative systems, and vertically-integrated manufacturing approach are delivering robust capabilities to demanding commercial and government customers. We are thrilled to join the team at Northwood!"

The ground has become the bottleneck

Satellites are multiplying and spreading across orbits. Active satellites have grown from about 3,000 in 2020 to more than 14,000 by the end of 2025, with tens of thousands more projected by 2030, but the ground infrastructure they rely on was built for a different era of space and has not kept pace. Missions need more ground capacity, in more places, with more capabilities. Meeting the demand takes ground infrastructure that can serve multiple satellites at once, support multiple orbits, and deploy in months rather than years. Without modern infrastructure, the ground will limit what we can do in space, from satellite communications to Earth observation, from national security missions to cislunar exploration.

A space network built like infrastructure

Northwood designs and manufactures its own modular antennas in Torrance, California: Portal phased arrays for command and control and Prism high-throughput dishes for payload data. At full production, the company can build hundreds of antennas per year, and each system ships by standard freight and needs only flat ground, power, and fiber, with none of the extensive civil works traditional ground stations require.

Northwood's own software and proprietary techniques combine multiple antennas into larger effective apertures. In a recent milestone, the company arrayed 10 Portals to achieve the receive performance of a 20-foot dish. That software extends to a modern API that lets satellite operators search, reserve, update, and cancel passes on the network, paired with hands-on Mission Architects who guide each customer from first conversation through deployment. Operators get a live link without building ground infrastructure of their own.

Because Northwood controls the full stack, from antenna hardware to site selection and buildout to scheduling software, space operators book the capacity they need on a shared network instead of spending millions of dollars on dedicated ground stations. And because the antennas are standardized and modular, the network is growing quickly: a new site takes three months rather than years, and new antennas go from truck arrival to live links in three to four hours. For select customers, Northwood also sells its antenna systems directly, the same hardware that powers the shared network.

Momentum since the Series B

- Demonstrated multi-orbit, from LEO to GEO. Northwood demonstrated its multi-orbit capability in a prototype for the U.S. Space Force, delivering dedicated satellite command capacity as a service to geostationary orbit. The demonstration included a full-duplex link to a government GEO satellite from a Northwood Portal phased-array site, building on the company's existing LEO demonstrations.

- High-throughput links. Northwood released Prism, a parabolic dish built for multi-gigabit links. Together with Portal, Prism will take the network to global coverage, with sites capable of 100+ Gbps in high-demand regions by the end of 2027.

- Production at scale. The company's new 185,000-square-foot Torrance headquarters and factory, opened in September 2026, will produce hundreds of antennas and other components per year across dedicated production lines.

- Customers. Northwood has added new customers and contracts across U.S. government agencies, commercial new-space operators, and traditional satellite operators.

- Team. Northwood has grown to more than 140 employees and plans to add 400 jobs in Torrance and Washington, DC over three years across RF engineering, manufacturing, software and site operations.

This announcement is only the start. Northwood is rebuilding the full network stack for bringing data to, through, and from orbit, with several site and network expansions to be announced in the first half of 2027.

About Northwood

Northwood builds the network connecting satellites to Earth. Based in Torrance, California, the company combines modular antenna hardware, manufacturing, software, and global site operations into a shared ground network serving commercial, U.S. government, and allied customers. Northwood helps satellite operators establish and expand connectivity across orbits, supporting reliable communications as their missions grow. Learn more at northwoodspace.io. See open roles at northwoodspace.io/careers.

Media Contact

[email protected]

SOURCE Northwood Space

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Manuelle Prüfung nötig. Risiko: MEDIUM. Flags: ['finance', 'numbers']. Stichprobe: False
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<p>Funding will scale the company's shared, multi-orbit ground network for commercial, U.S. government, and allied customers TORRANCE, Calif., Nov. 2, 2026 /PRNewswire/ -- Northwood Space Corp. ("Northwood"), the company building the network connecting satellites to Earth, today announced it...</p>

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Aflac Incorporated Announces Leadership Promotions for Aflac Japan and Aflac U.S.
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COLUMBUS, Ga., Nov. 2, 2026 /PRNewswire/ -- Aflac Incorporated announced today that as part of its long-term succession planning, subsidiaries Aflac Life Insurance Japan Ltd. (Aflac Japan) and Aflac U.S. will implement planned leadership transitions effective January 1, 2027.

Deputy President of Aflac Japan Shinsuke Morimoto will be promoted to President of Aflac Japan and Representative Director, responsible for Aflac Japan's overall business execution. In addition to his expanded role at Aflac Japan, Morimoto will join the Aflac Holdings LLC Board of Managers, which oversees Aflac Japan as an insurance holding company licensed under Japan law.

Deputy President of Aflac U.S. Frederic J. Simard will be promoted to President of Aflac U.S., responsible for strategy, distribution and operations.

Masatoshi Koide (currently President of Aflac Japan, Representative Director) will assume the role of Chairman of Aflac Japan and Representative Director. In this role, he will lead Aflac Japan's Board of Directors in conducting decision-making on important matters related to Aflac Japan, as well as oversight of its business operations. He will continue to serve on the Aflac Holdings LLC Board of Managers. Charles D. Lake II (currently Chairman of Aflac Japan and Representative Director) will become Executive Advisor of Aflac Japan and assume the role of Chairman of Aflac International, representing Aflac externally on international affairs. He will continue to serve on the Aflac Holdings LLC Board of Managers.

Regarding the announcements, Aflac Incorporated Chairman and CEO Daniel P. Amos said: "These leadership announcements are the result of the long-term and deliberate succession planning process and coordination overseen by Aflac Incorporated's Board of Directors to ensure we have the right people in the right places at the right time. President of Aflac Incorporated Virgil Miller and I agree that the strength of our leadership bench is also a testament to the strong foundation created by Charles Lake and Masatoshi Koide, whose leadership has had a tremendous positive impact on Aflac Japan and across the Aflac organization."

Miller added: "Shinsuke Morimoto has been with the Company for nearly four decades in positions of leadership across key areas, from Claims and Sales to Corporate Planning and Strategy. He has played a vital role in developing Aflac Japan's mid-term strategy and transforming Aflac Japan's marketing and sales organization and human capital management system. I am excited about the results Shinsuke has delivered and confident that his deep understanding of our business, culture and strategy will help lead Aflac Japan successfully into the future."

Miller went on to say: "Fred Simard brought more than 30 years of insurance experience when he joined Aflac U.S. in 2023 as senior vice president and chief financial officer. He was then promoted to executive vice president and chief operating officer of Aflac U.S. in 2025 and to deputy president of Aflac U.S. in early 2026. The three-plus decades of industry experience he has gathered across a broad range of business and financial areas provide the mix of leadership, discipline and expertise we need. I look forward to his continued contributions as we look ahead to Aflac U.S."

ABOUT AFLAC INCORPORATED 

Aflac Incorporated (NYSE: AFL), a Fortune 500 company, has helped provide financial protection and peace of mind for more than seven decades to millions of policyholders and customers through its subsidiaries in the U.S. and Japan. In the U.S., Aflac is the No. 1 provider of supplemental health insurance products.1 In Japan, Aflac Life Insurance Japan is the leading provider of cancer and medical insurance in terms of policies in force.2 The company takes pride in being there for its policyholders when they need us most, as well as being included in the World's Most Ethical Companies by Ethisphere for 20 consecutive years (2026) and Fortune's World's Most Admired Companies for 25 years (2026). In addition, the company became a signatory of the Principles for Responsible Investment (PRI) in 2021. To find out how to get help with expenses health insurance doesn't cover, get to know us at aflac.com or aflac.com/espanol.

Aflac Incorporated periodically provides information for investors on its corporate website, investors.aflac.com, including information regarding its commitment to corporate social responsibility and sustainability, press releases, financial information, SEC filings, corporate governance materials, annual meeting information, and other information that may be important to investors.

FORWARD-LOOKING INFORMATION 

The Private Securities Litigation Reform Act of 1995 provides a "safe harbor" to encourage companies to provide prospective information, so long as those informational statements are identified as forward-looking and are accompanied by meaningful cautionary statements identifying important factors that could cause actual results to differ materially from those included in the forward-looking statements. Aflac Incorporated (the Parent Company) and its subsidiaries (collectively with the Parent Company, the Company) desire to take advantage of these provisions. This document contains cautionary statements identifying important factors that could cause actual results to differ materially from those projected herein, and in any other statements made by Company officials in communications with the financial community and contained in documents filed with or furnished to the Securities and Exchange Commission (SEC). Forward-looking statements are not based on historical information and relate to future operations, strategies, financial results or other developments. Furthermore, forward-looking information is subject to numerous assumptions, risks and uncertainties. In particular, statements containing words such as "expect," "anticipate," "believe," "goal," "objective," "strategy," "may," "should," "estimate," "intend," "project," "future," "will," "assume," "potential," "target," "outlook," "continue" or similar words as well as specific projections of future results, generally qualify as forward-looking. The Company undertakes no obligation to update such forward-looking statements, except as may be required by law.

The Company cautions readers that the following factors, in addition to other factors mentioned from time to time, could cause actual results to differ materially from those contemplated by the forward-looking statements:

- difficult conditions in global capital markets and the economy, including inflation

- defaults and credit downgrades of investments

- global fluctuations in interest rates and exposure to significant interest rate risk

- concentration of business in Japan

- limited availability of acceptable Japanese yen-denominated investments

- foreign currency fluctuations in the yen/dollar exchange rate

- differing interpretations applied to investment valuations

- significant valuation judgments in determination of expected credit losses recorded on the Company's investments

- decreases in the Company's financial strength or debt ratings

- decline in creditworthiness of other financial institutions

- the Company's ability to attract and retain qualified sales associates, brokers, employees, and distribution partners

- deviations in actual experience from pricing and reserving assumptions

- ability to continue to develop and implement improvements in information technology systems and on successful execution of revenue growth and expense management initiatives

- interruption in telecommunication, information technology and other operational systems, or a failure to maintain the security, confidentiality,

- integrity or privacy of sensitive data residing on such systems, and uncertainty regarding the impact of the incident involving unauthorized access to the Company's network in June 2025

- subsidiaries' ability to pay dividends to the Parent Company

- inherent limitations to risk management policies and procedures

- operational risks of third-party vendors

- tax rates applicable to the Company may change

- failure to comply with restrictions on policyholder privacy and information security

- extensive regulation and changes in law or regulation by governmental authorities

- competitive environment and ability to anticipate and respond to market trends

- catastrophic events, including, but not limited to, epidemics, pandemics, tornadoes, hurricanes, earthquakes, tsunamis, war or other military action, major public health issues, terrorism or other acts of violence, and damage incidental to such events

- ability to protect the Aflac brand and the Company's reputation

- ability to effectively manage key executive succession

- changes in accounting standards

- level and outcome of litigation or regulatory inquiries

- allegations or determinations of worker misclassification in the United States

Analyst and investor contact â David A. Young, 706.596.3264 or 800.235.2667 or [email protected]

Media contact - Ines Gutzmer, 762.207.7601 or [email protected]

SOURCE Aflac Incorporated

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Corporate leadership promotions and succession planning at Aflac Japan and Aflac U.S.
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<p>COLUMBUS, Ga., Nov. 2, 2026 /PRNewswire/ -- Aflac Incorporated announced today that as part of its long-term succession planning, subsidiaries Aflac Life Insurance Japan Ltd. (Aflac Japan) and Aflac U.S. will implement planned leadership transitions effective January 1, 2027. Deputy...</p>

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